发布网友 发布时间:2022-06-12 14:44
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热心网友 时间:2023-10-09 14:43
什么是聪明人?聪明的人应该具备以下特点:1。他们知道自己的价值。聪明人的技能大多是隐性技能,而不是可以用文字记录下来并广泛传播的标准化技能。目前还没有一个知识管理系统能够捕捉到隐性知识,也就是说你要雇佣他们来获得他们的知识和技能,你不能把他们的知识转移给别人。2.它们对纸巾有敏锐的嗅觉。聪明人在公司*中并不幼稚和清高。他们善于为自己寻找最有利的工作环境,让自己的利益得到最充分的资金支持。一旦资金耗尽,他们还有两个选择:转移到下一个资源丰富的地方,或者在地方深挖,卷入复杂的*斗争,推动自己喜欢的项目。3.他们忽略了企业的等级制度。如果你想用头衔和晋升来激励聪明的员工,你可能会被拒绝。但是不要以为他们不在乎自己的地位。他们可能对此很讲究,可能会坚持让别人叫自己“博士”或者“教授”。4.他们希望领导人平易近人。如果聪明人不能直接和CEO打交道,会觉得企业不重视他们的工作。5.他们有一个很好的网络。聪明人往往会在身边形成一个高度发达的知识网络。他们认识的人和他们的知识一样重要。这些网络提升了他们在企业中的价值,但也增加了他们跳槽的风险。6.他们对无聊的容忍度非常有限。在这个员工流动性很大的时代,如果聪明人不充分发挥自己的才能,没有为企业使命而工作的热情,他们很可能永远不会回头。7.他们不会感谢你的。即使你领导得很好,聪明的人也不会认可你的领导能力。记住,这些有创造力的员工根本不认为他们应该被任何人领导。只要他们眼里还有你,你就成功了!装b的理由:1。有些人常常缺乏自信。他们希望别人给他们认同感,他们害怕别人看不起他们,他们有一些自己都不知道的自卑。2.有的人习惯了,接触的人让他养成了这个习惯,所以他不知道,尽管他在装,但他认为他在正常说话,他在外人眼里是在炫耀自己。热心网友 时间:2023-10-09 14:44
太聪明的人都深藏不露,息怒不形于色,让别人看不透,或者说只让别人看透表象,他们人际关系很好,处事圆滑热心网友 时间:2023-10-09 14:44
聪明的人,我因为他首先就要具备一个特点,睿智开门见山,不会说过多的言语,但是他所说的就一定会是问题,关键所在,能够顾全大局热心网友 时间:2023-10-09 14:45
才学 八斗之才 辩才无碍 不栉进士 才貌双全 才气过人 藏龙卧虎 沧海遗珠 出将入相 ... 研桑心计 以一持万 运筹帷幄 遵时养晦 足智多谋 聪明 别具只眼 冰雪聪明 大智若愚热心网友 时间:2023-10-09 14:45
反应很快,能随机应变,学东西一学就会,聪明的人能当领导,有领导能力。