企业规定员工工作一天休息一天,休息的那一天用年休假抵,合理吗?

发布网友发布时间：2022-06-09 04:43

共5个回答

热心网友时间：2023-09-14 23:25

不合理！

一个员工的年休假，也就那几天……用它来抵休息，能抵几天呢？剩下的那些天怎么办？……这个规定是根本无法实施的规定！
更重要的是……
员工下班休息，是法律赋予的权利。
年休假，同样是法律赋予劳动者的权利。
二者是两码事！不能混为一谈！

热心网友时间：2023-09-14 23:26

不合理的，年假是在正常的休息之外额外增加的休息时间，是一种福利

热心网友时间：2023-09-14 23:26

企业规定员工工作一天休息一天，休息的那一天用年休假抵是不合理的，因为年休假是国家劳动法规定的给职工的福利，由职工自由支配的。

热心网友时间：2023-09-14 23:27

在企业中上班只要不耽误你的工资怎么安排都是合理的，如果少给钱就不合理了按理来说是不合理，规定在按照年休给人扣是不合理的，年休是人们有事国家给予的奖励年休，这样扣对人不公平

热心网友时间：2023-09-14 23:28

按理来说是不合理，规定在按照年休给人扣是不合理的，年休是人们有事国家给予的奖励年休，这样扣对人不公平