发布网友 发布时间:2022-06-09 13:28
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-03 11:48
不愿意采取有效行动改变他人或改变自身。分解来说,这种恐惧有两种可能性:第一种是不自信;第二种是能力欠缺。而无论是哪一种,最终的结果就是恐惧暴露出自己的不足。热心网友 时间:2023-10-03 11:49
“拖延症”肯定不是一个学理上的词汇,它有内在的心理本质。职场上的“拖延症”可能背后的症结就是恐惧。热心网友 时间:2023-10-03 11:49
我们每一个人都会适当的隐藏自己的不足,这样的安全感是必须的。问题就在于过度的隐藏会让你裹足不前。热心网友 时间:2023-10-03 11:50
可以简单的看出,对于自己能力的不自信,让我们采取了一种低级的心理防御模式,叫做不作为,即拖延。其实这种现象很普遍。热心网友 时间:2023-10-03 11:48
不愿意采取有效行动改变他人或改变自身。分解来说,这种恐惧有两种可能性:第一种是不自信;第二种是能力欠缺。而无论是哪一种,最终的结果就是恐惧暴露出自己的不足。热心网友 时间:2023-10-03 11:51
职场拖延症源于“恐惧”,我觉得这是真正的。热心网友 时间:2023-10-03 11:49
“拖延症”肯定不是一个学理上的词汇,它有内在的心理本质。职场上的“拖延症”可能背后的症结就是恐惧。热心网友 时间:2023-10-03 11:49
我们每一个人都会适当的隐藏自己的不足,这样的安全感是必须的。问题就在于过度的隐藏会让你裹足不前。热心网友 时间:2023-10-03 11:48
不愿意采取有效行动改变他人或改变自身。分解来说,这种恐惧有两种可能性:第一种是不自信;第二种是能力欠缺。而无论是哪一种,最终的结果就是恐惧暴露出自己的不足。热心网友 时间:2023-10-03 11:50
可以简单的看出,对于自己能力的不自信,让我们采取了一种低级的心理防御模式,叫做不作为,即拖延。其实这种现象很普遍。热心网友 时间:2023-10-03 11:49
“拖延症”肯定不是一个学理上的词汇,它有内在的心理本质。职场上的“拖延症”可能背后的症结就是恐惧。热心网友 时间:2023-10-03 11:49
我们每一个人都会适当的隐藏自己的不足,这样的安全感是必须的。问题就在于过度的隐藏会让你裹足不前。热心网友 时间:2023-10-03 11:50
可以简单的看出,对于自己能力的不自信,让我们采取了一种低级的心理防御模式,叫做不作为,即拖延。其实这种现象很普遍。热心网友 时间:2023-10-03 11:51
职场拖延症源于“恐惧”,我觉得这是真正的。热心网友 时间:2023-10-03 11:51
职场拖延症源于“恐惧”,我觉得这是真正的。