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工资管理系统哪个比较好用啊?

发布网友 发布时间:2022-04-22 10:09

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2个回答

热心网友 时间:2023-11-01 01:09

员工工资管理系统有很多,例如i人事工资管理系统、超易工资管理系统、中易通用人事工资管理系统、强新人事工资管理系统、620职工工资信息管理系统等这些都是挺不错的。

1、i人事工资管理系统

i人事工资管理系统,提高工资结算效率70%。集上万种HR工资管理应用场景,高度自定义,灵活易用,适合所有行业应用。i人事提供工资台账、社保福利台账的生成和计算,个税报表的生成和计算,历史工资统计和分析。

此外,i人事提供一站式HR管理服务,系统自带考勤模块,数据一键直通工资管理模块,高效完成所有工资管理工作。更有i人事APP,方便员工随时查询工资社保数据。

2、超易工资管理系统

超易工资管理系统主要功能为系统维护,操作员权限管理,自定义排序,重新编码,工资帐套管理,计算公式定义,工资表管理,工资表打印,工资表汇总,计时工资,计件工资,所得税设置,银行代发设置,报表统计及打印,系统设置等功能。

3、中易通用人事工资管理系统

实用灵活可扩展,小到菜单导航图、表格样式、皮肤界面,大到人事工资审批单据、业务流程、报表查询,一切皆可DIY,人事的专属人力资源管理系统。最强大的人事考勤、工资管理系统之一。

4、强新人事工资管理系统

强新人事工资管理系统是一款专业的人事档案管理软件,人事工资管理软件,强大的报表统计功能更是能让管理者完整的掌握企业,公司内部的人事,工资,档案的详细情况。强新企业人事管理软件广泛适用于企业,公司的人事管理,档案管理,是企业进行人力资源管理的强大工具。

5、620职工工资信息管理系统

620职工工资信息管理系统是一款为中小型公司人事行政部及财务部设计的信息管理软件,可以快速记录职工工资、统计汇总工资、记录职工个人档案信息,还具有插入图片、查询、打印等功能。

热心网友 时间:2023-11-01 01:10

其实最难的是考勤分析,工资核算并不难。考勤分析到位了,工资核算就水到渠成了。不要忽略了考勤模块哟。
考勤分析,工资计算,主要是事务繁多,核算细致,除了需要公式自定义之外,还要兼容自定义函数,否则有些核算规则标准系统可能没有,开发又要费用。
好用的工资计算软件有哪些?

三、方象工资管理系统 方象工资管理系统是一款适用于各类企业的薪酬管理软件。它具备强大的数据处理能力,能够高效准确地完成工资计算、发放、报税等工作。系统支持多种薪资项目设定,能够满足企业不同的薪酬管理需求,同时提供了丰富的报表和数据分析功能,帮助企业更好地管理薪酬体系。以上几款工资计算软件都是...

智能招聘管理系统需要多少的费用?

关于价格、费用以及优惠方面的问题,其实需要根据您的实际需求难点和情况而定,建议可以通过给专业的团队留言或者电话详询会更快捷一点,方便您可以跟相关的公司进行对比,进一步获取适合自己需求且性价比更高的方案和产品。如果想了解更多详细...

有什么比较好的员工工资管理系统么_做工资系统用什么软件

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工资管理系统,永久免费使用

解决薪酬计算难题,提高效率,Teamface企典HR工资管理系统推荐给你。这款系统专为应对新税收算法带来的挑战而设计,特别适合大部分企业的日常人事管理工作。Teamface企典的优势在于其灵活性和定制性。它是一个企业自主搭建的平台,包含智能薪酬系统、报销流程、员工分配、招聘、资产管理、考勤管理和绩效管理等多元...

工资管理系统哪一个好?

施特伟工资管理系统就还不错,该系统除了薪酬管理之外,还能覆盖组织管理、招聘管理、员工管理、绩效管理、考勤管理等人力资源管理的核心业务模块,全面推动企业的信息化改革进程。

员工管理工资系统全自动操作很好用吗?

个人觉得系统工资核算还是蛮好用的,像我们在用的红海eHR的薪酬管理系统,不仅能对接到考勤机算,还能对接企业的其他管理工具,如考试评分机、企业管理系统等,能快速获得员工的考勤数据、绩效数据、评估数据等于薪酬核算有关的数据,并进行统计核算,自从上了系统每个月月末做工资核算都非常方便。

人事工资管理系统哪个好

peoplesoft最好,SAP也不错,都很贵

人事工资管理系统哪个比较权威和好用

还是那句话,没有最好,只有更好,适合自己的就是最好的;推荐“锐达人事管理系统”,多模块设计,功能齐全,操作简单方便;性价比也很高,不妨去看看。参考资料:齐全

员工工资管理系统软件现在都是用的什么技术水准,什么牌子的好?

喔趣科技听说不错,产品有人事通、人效云两个方向的,包含智能人事平台、考勤、智能排班系统、薪酬绩效、数据天眼等几个核心模块,比较适合劳动力密集的行业企业,比如酒店餐饮、制造业等,对解决人员规模大、流动大、排班考勤数据混乱、用工安排不合理等人事管理问题非常有帮助。 想了解更多可以百度一下 ...

市面上主流薪资管理系统有哪些?CDP的怎么样?

另外选择CDP作为服务商的原因也是出于企业背景考量,很担心小厂商的产品和服务得不到保障,CDP集团的实力在人力资源领域算是比较突出的,∞2004年就已经成立的公司,薪资这块也是很成熟的业务了。再就是CDP的服务范围比较广,虽然公司现在只用了薪资管理系统,但是很可能之后还会有其他安排,直接用同一家供应...

公司工资管理系统哪个好用?

公司的工资管理通常是公司工作量最大的一份工作,并且极易出错,因此大部分企业也都选择了软件系统进行管理,在这里我要建议的是喔趣管理系统,它具备极其出色的运算能力,以及应急处理能力,可以完美的处理和解决公司的大部分事情,是企业管理系统的首选!

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