发布网友 发布时间:2022-04-22 10:23
共4个回答
热心网友 时间:2023-07-17 16:32
经常会听到有人抱怨说得不到企业的回复或者是招聘网站的简历犹如石沉大海一样,没有任何回响,到底都是什么原因呢?让我们来一起寻找:
1、企业方的邮箱系统有自动屏蔽系统,如果有附件的邮件也会被屏蔽掉;
2、选择时机不对,有的职位有很多的人员进行竞争,那么会在短时间内受到数百封的求职简历,如果投得太早和太晚都有可能丧失机会;
3、简历没有吸引力,无法突出自己的优势;
4、简历太有个性,让HR觉得你不成熟;
5、简历上面的照片是一把双刃剑,如果照得不好的话,反而是画蛇添足;
6、盲目投递,没有根据自己的能力和具备的竞争力来选择职业,这样的话等于守株待兔;
7、自己的简历在投递之后,对方接受了以后出现乱码的情况;
8、简历的内容和企业的要求不相符;
以上八种都是求职者在投递邮件简历后最容易,也是最有可能遇到的没有回复的原因,找到原因之后,就可以针对性的去解决了。企业和网络都是求职者无法自己控制的,所以求职者可以做的,只有完善自己:
1、如果附件形式发送的简历会被屏蔽的话,那就选择不需要用附件形式发送的网页版简历模板吧;
2、时间的选择很重要,星期二至星期四的上午9点半到11点、下午2点半到4点半才是最适合发邮件简历的时间,掌握合适的发送时间,可以帮助你更快得到HR的回复;
3、简历要体现出简练和针对性,一般以两页纸为主,要把重要的核心的内容体现出来,不利的条件不要透漏给招聘方;
4、简历模板的选择不要太过于花俏,要选择比较淡雅、清爽的模板,让HR感觉你不是一个不稳重的人;
5、对于照片,体现出庄重大方、自然的证件相就可以了,切忌不要浓妆艳抹或者用生活相、艺术相,除非应聘企业有这种要求;
6、根据职业测评上面所建议的,结合自己的兴趣爱好和所具备的职业能力有选择的在特定职位和行业来进行投递;
7、在投递简历前先看看简历的排版和效果,尽量少用word或者是Excel文档来发送,最好还是在网站选择排版精美的网页版简历模板;
8、写简历的时候,先详细了解企业的招聘要求,再根据企业的要求去修改成为和招聘要求相匹配的简历;
其实很多的求职者都会对简历的包装用心了,但是却在这些方面粗心大意,
热心网友 时间:2023-07-17 16:32
盲目的投简历,其次就是没有写清楚自己的联系方式,就去投简历,还有就是简历的内容跟企业其实不一样,自己写的简历并没有检查清楚,对方收到之后根本就打不开。还有就是有一些企业的邮箱有自动屏蔽功能。有的时候选择的时机不对,或者是简历特别的有个性。简历上面个人的照片比较丑,或者是简历没有突出某个重点。热心网友 时间:2023-07-17 16:33
在投简历的时候总是选择盲目的去投,根本没有把公司的基本情况看清楚,肯定是和公司不符合的,而且也没有把自己的个人情况介绍清楚,这样的简历投了就相当于是白投。热心网友 时间:2023-07-17 16:34
在投简历的时候,没有把自己的个人情况介绍的特别详细,准备的还是一些纸质简历,上面的字迹特别潦草,而且在投的时候,和自己的专业都不对口,胡乱投简历,不停的给一个公司投简历,最后虽然投了简历,但是其实是白投,还会引起反感。