用人单位在哪些节日期间应依法安排劳动者休假
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发布时间：2022-06-21 14:28
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时间：2024-11-26 02:39
法律分析：用人单位在以下节日期间应当按照劳动法规定安排劳动者休假：
1、元旦；
2、春节；
3、国际劳动节；
4、国庆节；
5、法律、法规规定的其他休假节日。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
