关于解读人社部《劳务派遣暂行规定》的第十二条。

发布网友发布时间：2022-06-21 03:23

共2个回答

热心网友时间：2022-06-25 19:53

派遣员工同劳务公司签订劳动合同，即同劳务公司是劳动关系，被派遣到用工单位，同用工单位是劳务关系。劳动合同到期，同劳务公司的劳动关系自然终止，劳动关系终止，就没有必要退回劳务公司。所以，如果劳动合同到期，表明劳动关系终止，同劳务公司没有劳动关系了，也就谈不上退回。
所以，第十二条主要是指劳动合同有限期间，派遣员工可以被用工单位退回劳务公司的情况。

热心网友时间：2022-06-25 19:54

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看了个付款的

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