公务员休假能休多少天？

发布网友发布时间：2022-04-22 11:18

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热心网友时间：2023-11-03 04:45

一，国家对国家公务员(机关工作人员)休假的规定:
1.参加工作时间满 1 年不满 5 年的,每年休假期为 3 天。
2.参加工作时间满 5 年不满 10 年的,每年休假期为 7 天
二，《公务员法》没有对公务员病假做明确的规定，一般的病假，以医院的证明为准。但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞退有明确规定：
　1.参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天。
　2.参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天;
　3.参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天;
　4.参加工作时间满20年不满30年的，每年休假期为15天;
　5.参加工作时间满30年及以上的，每年休假期为20天。上述人员在参加工作时间满规定年限后，从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完，不得跨年度使用。
　6.上述人员在参加工作时间满规定年限后，从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完，不得跨年度使用。
7 带薪年假工资计算标准为：带薪年假工资计算标准：职工本人月工资÷月计薪天数×休假天数。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。如果用人单位未安排劳动者休带薪年休假，那么除了正常发放的一倍工资之外，还应该支付劳动者2倍工资的加班费。
法律依据：
《职工带薪年休假条例》
第三条国家规定公务员累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。在参加工作时间满规定年限后，从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完，不得跨年度使用。