国企六险二金一般扣多少呢
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发布时间：2022-04-22 11:01
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时间：2023-10-05 17:21
六险两金就是五险一金的基础上，增加了补充医疗保险和企业年金。
养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。
医疗保险：单位缴纳10%，个人缴纳2%外加10元大病统筹费用。
失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%。
工伤保险和生育保险：由单位分别缴纳0.5%和0.8%，个人不需要缴纳。
住房公积金：单位和个人共同缴纳，各缴纳。
企业年金：由公司内部商议缴纳比例和金额，但不能超过工资总额的8%，企业和职工合计缴纳不能超过工资总额12%。
补充医疗保险：形式多样，无法给出切实费率，由企业和个人自主决定。
拓展资料
六险二金是啥？
六险二金就是在五险一金的基础上加了补充医疗保险和企业年金。
1、补充医疗保险
补充医疗保险是在企业和个人参加统一的基本医疗保险后，由企业和个人自主参加的一种补充性医疗保险。各个地区、企业会有所不同。
补充医疗保险不是国家强制实施的，是企业和个人自愿参加的一种医疗保险。那么补充医疗保险有什么作用呢？
简单来说就是如果你生病住院了，有些医保不能保险的费用还可以走补充医疗保险进行再次报销60%-90%，具体多少由单位自己决定。我们拿上面算医疗报销的例子来继续算。
你在北京一级医院住院花了30万，正常医保报销后你只花了39340元，但是你还有补充医疗保险，又可以报销80%。
那么你只需要花：39340*（1-80%）=7868（元）30万的医药费，7000多完美解决，你说补充医疗重不重要。这还是你这30万基本都是报销项目的最好情况，如果你这30万很多医保报销不了，补充医疗是完全可以报销的。
2、企业年金
企业年金就是除五险一金之外的另一金啦。企业年金说白了就是补充的养老保险。企业和个人协定好各自缴纳一些钱，老了养老金可以领双份。那么你具体可以比别人多拿多少养老金呢？我们还是以北京举例：
假如你在北京工作，刚刚毕业月薪5000左右，每年工资涨幅5%来计算。到了60岁你退了休，那么你第一个月就可领到1万多的养老金。假如你能够你活到80岁，那么你这20年大概就能领到440多万的养老金，如果你还有企业年金，那么这20年间，你就能领到880万！平均一年就是44万！不想结婚自己和姐妹生活养老完全没问题！
