五险两金每月单位都给交多少
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发布时间：2022-04-22 11:01
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时间：2023-05-02 20:08
用人单位承担：38%（按最低标准算，企业年金企业缴费不超过你年工资总额的8%）。
1、养老保险：公司20%，个人8%。
2、工伤：公司承担9%，个人不承担。
3、失业：公司承担2%，个人不承担。
4、医疗保险和生育保险：公司承担2%，个人承担0.5%。
5、住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%,个人扣同样比例。
6、企业年金是指在*强制实施的公共养老金或国家养老金之外，企业在国家*的指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。
扩展资料：
计算方法
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。并发布最新的最低基数和最高基数。
一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。
参考资料来源：百度百科-社保缴纳基数
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时间：2023-05-02 20:08
合计：用人单位承担：38%（按最低标准算，企业年金企业缴费不超过你年工资总额的8%）。
1、养老保险：公司20%，个人8%。
2、工伤：公司承担9%，个人不承担。
3、失业：公司承担2%，个人不承担。
4、医疗保险和生育保险：公司承担2%，个人承担0.5%。
5、住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%,个人扣同样比例。
6、企业年金是指在*强制实施的公共养老金或国家养老金之外，企业在国家*的指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。
以上合计：用人单位承担：38%
五险指的是社保，全称社会保险，包括：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；二金：住房公积金，企业年金。
注意的是“五险”是法定的，而“二金”不是法定的。
五险：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
1、养老保险，是指企业和与之形成劳动关系的城镇劳动者(以下称被保险人) 依法由社会保险行政主管部门负责组织管理，由企业和被保险人共同承担养老保险费缴纳义务，被保险人退休后依法享受养老保险待遇的基本养老保险制度。
2、医疗保险，是指当劳动者因生病、非因工负伤需要治疗时，由国家或社会给予特定的帮助，即向其提供必须的医疗服务费用的一种社会保险。
3、失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
4、工伤保险是指国家或社会为生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及家属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。
5、生育保险是指妇女劳动者因生育或者计划生育而暂时丧失劳动能力时，社会给予必要的经济补偿和物质帮助的一种社会保险制度。生育保险待遇：支付女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费、与生育有关的药费和生育假期间的津贴(工资) 。
二金是指：住房公积金、企业年金。
1、住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
2、企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，是多“二金”，指的是住房公积金，企业年金。
扩展资料：
一般来说，“五险二金”指“五险一金”再加上“企业年金”。企业年金是指在*强制实施的公共养老金或国家养老金之外，企业在国家*的指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。
*、财政部联合印发《企业年金办法》。《企业年金办法》将从2018年2月1日起施行。
具体的来说，各地的五险一金缴纳比例和企业年金缴纳比例是不一样的，具体可以向当地的社保局或用人单位咨询。
参考资料来源：百度百科-五险二金
**-企业年金办法
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时间：2023-05-02 20:09
养老保险:单位每个月缴纳20%；
失业保险：单位每个月缴纳2%；
工伤保险：单位每个月缴纳0.4%；
生育保险：单位每个月缴纳0.7%；以上各地大致如此，由于地区原因会略有不同。
扩展资料：
企业年金是指在*强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外，根据自身经济实力自愿建立的一种补充性养老金制度。
企业年金的发展地位及其对于我国养老支付体系的意义，无须多做强调。
为了使企业年金的投资运作更加透明，*于2012年起开始更为详细的分季度、半年和年度披露企业年金规模和投资收益。
公募基金公司华夏、易方达紧随其后，单季规模分别增长30.25亿元和26.85亿元。
参考资料：百度百科 ——六险两金
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时间：2023-05-02 20:09
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时间：2023-05-02 20:10
