如何看待公立医院实行聘用制？

发布网友发布时间：2022-04-22 10:54

共5个回答

热心网友时间：2023-07-12 12:23

医疗和教育是最不适合私有化的，私有化的效率高的前提是其市场属性，而市场属性的核心是价格与使用价值的均衡，医疗和教育，如何通过价格博弈？

你会为了省下两万块钱把小命交给半吊子医生？你会为了省下几千块钱把孩子交给不着调的老师？医疗和教育，你不可能像普通商品那样考虑性价比，而是竭尽全力的谋求更好一点、更好一点的服务，因为其服务的差距哪怕只有一点，也会对未来形成重大影响！

不愿意考虑性价比的服务就不具备商品属性，也就不适合市场化！用钱来划分生命和子孙前途，这也是巨大的不公！公立医院或学校，你可以凭借“概率”让自己获得最优服务，当然你会说有钱人能有更多机会，但私立之后，你没钱就会完全失去任何机会！

有事业编制，对医疗和教育从业人员还有些吸引力，轻易不肯离开原单位，但现在，这个编制没了，必然促进人员流动，而流动的趋势以经济为动力，然后按照经济标准提供服务。食盐私有，大家无非多花两三块钱，一些人稳定和安逸的赚取一些利润，对大家的生活影响不大，但医疗和教育，尤其教育，长期来说将构成社会分层的重要因素，影响会更为甚远！

热心网友时间：2023-07-12 12:23

还是有好处的，这样他们才会用心为病人看病。

热心网友时间：2023-07-12 12:24

这种情况对患者而言其实是好的，能够激励这些医生。

热心网友时间：2023-07-12 12:24

我觉得不是很好，因为这样医生更注重于钱。

热心网友时间：2023-07-12 12:25

我觉得对患者应该是有好处的，这些医生就不敢这么嚣张了。