发布网友 发布时间:2022-06-26 04:47
我来回答
共1个回答
热心网友 时间:2024-08-16 05:31
法律分析:试用期没签合同被辞退有补偿。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 不订立书面劳动合同的法律责任,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。