工伤证人,必须是现场目击证人吗

发布网友发布时间：2022-06-24 18:16

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热心网友时间：2023-10-11 23:18

工伤证人，不是必须有现场目击证人，证人证言只是工伤认定中用以对事实的确定。若有的话最好，若没有可以由用人单位进行举证，举证责任在单位。如果单位不能举证证明不是工伤，那么劳动局一般会认定单位举证不能，从而认定为工伤。
法律分析
工伤职工申请工伤认定，人社局要求提交目击证人证词的，必须是发生工伤事故时在场的人员，不在场的不是目击证人，不能作证。目击人不能正确表达意志的人，不能作为证人。证人应当具有民事行为能力，待证事实与其年龄、智力状况或者精神健康状况相适应的无民事行为能力人和*民事行为能力人，可以作为证人。工伤职工申请工伤认定，目击同事迫于用人单位压力不敢提交证明材料的，可以申请人社局调查核实。符合以下条件之一的单位或个人可以提出申请：1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长;2、用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照工伤认定办法提出工伤认定申请。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行*规规定应当认定为工伤的其他情形。

热心网友时间：2023-10-11 23:19

工伤证认，如果是证明工伤事故的发生，并不需要是亲眼看到，只要有利于说明时间发生的逻辑性就可以。把自己亲自经历的事实说清楚就可以，并不一定要说事故发生当时的情况，比如说受伤后的情况。在哪里出来之后就看到他受伤了等等。