HR打电话邀请你去面试,如果问你是在职还是离职时,应该如何回复?

2. 如果你目前在职，可以回答：“我目前在职，但很愿意了解贵公司更多的信息，并考虑全职转职的机会。” 或者：“我正在寻找新的职业机会，但目前已找到合适的工作仍在在职。” 这样的回答显示了你对新机会的积极态度。3. 如果你目前无业，可以回答：“我不在职，正在积极寻找全职机会，而贵公司正是我...

HR打电话邀请我去面试，问我是在职状态还是离职状态时，我会回答我现在是离职状态，同时已调整好状态，随时准备投入下一份工作。因为离职涵盖了主观和客观方面的意思，在一定程度上，可以有利于避免对方深究我离职的原因，为面试结果带来不确定因素。回答离职，对方会更多的偏向考虑用人单位的问题，同时能给...

当面试官问：“您目前是在职状态还是已经离职了？”您可以这样回应：“如果我有幸成为贵公司的一员，对于我所应聘的**岗位，您期望何时能到位？”接着，根据面试官的回答，比如“**天”，您可以接着说：“我已经与当前公司进行了充分的交接，如果顺利的话，这个时间我没有任何问题。不过，如果需要详...

一、我会如实向HR汇报真实情况当HR打电话来询问我是在职还是离职状态时，我会根据真实情况如实回答，坚决不说谎。因为HR问这个问题主要有两个目的。首先是为了了解你目前工作状态，其次是为了引出第二个问题。而你的工作状态在即将到来的这一场面试中并不重要。因为HR在面试你的时候，更多的是看你的能力...

当HR打电话给你面试，问你现在的状态是辞职还是入职，我们可以老老实实的回答。否则最后一个谎言会被成千上万个谎言圆掉，很容易给自己带来麻烦。所谓“一次不忠，百次不用”就是最好的证明。因为还涉及到接下来的面试:一面，两面，背景调查等。如果一个求职者在这个问题上撒谎，恰恰印证了那句老话:...

当人家HR讯问时，你第一步应当简易的论述清晰你的“辞职”汇报已经打很长期了，你的面试祈祷是在打离职报告之后的行为，划清自身单纯“骑马找马”或“不放心做好本职工作”的行为。给人家HR留有一个讲规矩有纪律的印像或你是一个有标准的人（不可以给人家HR留有你还并没有离异就想上他人的床的...

辞职便是辞职，在职人员便是在职人员，没必要瞒报。针对当前的状态，最好如实回答。假如说谎，公司背调，或从多种方式了解并不是那么回事，这个就涉及到个人诚信，归属于品行不端了。小者公司对你印象不好，大则立即将你解雇掉。你如果可以很快入岗，应当回应:“我交接工作已近尾声，迅速能够入岗。”...

如果你是离职状态，他可能会利用你急于找工作的心里对你进行“压价”，借机压低你的工资待遇。 因为你急于找工作，往往会降低工资预期。而他不着急，就算他急于用人，他也会表现出不着急的样子。如果你真的长时间没有找到合适的工作，你很有可能“乖乖就范”。【答案】 那么怎么回答比较好呢？ 既要让...

这么一分析，好像说离职的劣势还大点。我个人建议是，实话实说，不要说谎，但是你可以只说事实的部分，对你有利的部分，下面举例来说明一下。如果在职的，就说在职，也不要说自己很快就能到岗，这样只会让HR觉得你的公司不大没有流程，或者你在公司的重要性不高。给一个正常的时间，说一个月，强调...

被问为什么离职时该如何回答1 一、在回答这个问题之前,我们首先要明确面试官为什么会问你这个问题? 1、他们想知道你们求职的迫切度。 有些求职者是没有辞职的状态下接触新的机会的。有些虽然有离职的想法,但是并不迫切。当你问他们“为什么考虑新的机会”的时候, 有些人会跟面试官说,现在并没有很迫切想离职,...