什么是天天工,工作时间多长,才算是天天工
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发布时间：2022-06-26 02:56
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热心网友
时间：2024-08-15 00:10
热心网友
时间：2024-08-15 00:12
根据楼主的介绍情况来看，楼主不必过分担心的！
自1994年（10月）开始，实行全员劳动合同制用工制度改革（有些地方可能稍微晚一点或者早一点时间），按照养老保险制度的相关规定，职工退休后的退休待遇，与职工的养老保险缴费年限、养老保险个人账户累计余额、以及交费系数有关系。其中，对于1994年以前参加工作（当时叫作“固定工”）、1994年以后才退休的职工——政策上成为“过渡期”的职工，其养老保险的缴费年限，分为两个阶段：
“视同缴费年限”——即作为原固定工参加工作，但是没有缴纳养老保险费的时间阶段（实际上，当时国家没有个人缴纳养老保险费的政策，也就不用缴纳养老保险）；
“实际缴费年限”——即作为合同制职工，并且按照国家、地方政府的社会保障保险制度，实际缴纳个人养老保险缴费（用人单位也要缴纳的，个人应缴纳的部分，由单位代扣代缴。）的时间阶段。
这两个时间阶段的累计，就相当于过去所说的“连续工龄”。在办理退休时，计算退休金，既要考虑实际缴费年限，也要考虑视同缴费年限的。
按照楼主所说的“视同交费年限上的时间是从80年--95年”，就是相当于原来的固定工的“连续工龄”（军龄也算工龄），如果实际缴费年限确实从1996年开始计算的话，那么，楼主的“工龄”——缴费年限计算无误！不必担心。
楼主或许有疑问——“93年转为合同工，94年转为正式工，但我好像只补交了93到95年的养老金”，93到95年期间为什么不计算为“实际缴费年限”呢？
可能的原因是：当时，楼主所在的当地政府尚没有开展养老保险社会保障制度，只能从正式开展养老保险社会保障制度的时间开始真正计算实际缴费年限。也有可能是因为楼主所在的企业是大型国企（例如省属国企、铁路、港口企业），虽然93年开始劳动合同制试点工作，但是还没有纳入当地政府的社会保障统筹帐户，所以，实际缴费年限将按照进入社会保障统筹帐户之日起算，不过，不要紧，视同缴费年限也相应延长至95年，两段年限期间相互衔接，并没有少计算养老保险的缴费年限（视同缴费年限＋实际缴费年限）的。换句话说，楼主的“总工龄”没有少计算的。但是，如果楼主的两段年限期间不能衔接的话，楼主最好查明原因！
楼主所说的“84-92年天天工”期间，已经计算为“视同缴费年限”之内了，确实，那几年天天工的养老金不用再交了（也确实缴不了，没有政策）！
以上意见，供参考！
