雇主责任险让员工出钱合理吗?

发布网友发布时间：2022-06-25 05:12

共4个回答

热心网友时间：2023-11-08 14:08

如果雇主责任险要员工自己掏钱买，这样的公司也不用待下去了。雇主责任险相比普通的团体险，区别就是普通的团体险是直接理赔给员工的。而国家法律规定，普通团体险员工获得理赔后，依然可以向雇主索赔，互不牵扯。所以普通团体险可以由员工自己出钱购买。但雇主责任险则是理赔给雇主的，是用来赔偿雇主应当承担的损失的。所以，雇主责任险如果雇主要员工出钱，那就有点过分了。

热心网友时间：2023-11-08 14:09

雇主责任险让员工出钱合理吗雇主责任险让员工出钱不合理。雇主责任险指的是被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的法律医药费用及经济赔偿责任。其意在免除雇主对于员工的意外赔偿，其责任来源本就是雇主，故不应该让员工承担这一费用。测一测你的抗风险指数，专家为你免费解读！

热心网友时间：2023-11-08 14:09

雇主责任险让员工出钱是不合理的，因为员工在你这里工作，一切保险应该有雇主出的

热心网友时间：2023-11-08 14:10

雇主责任险让员工出钱，不合理，应该雇主出钱的。