赛文斯塔物业公司经常让保安,保洁加班不给钱为什么没人管?

发布网友发布时间：2022-04-22 09:32

共4个回答

热心网友时间：2023-10-27 23:41

相当垃圾的一次面试经验，先说公司第一印象，很小的一家公司，环境脏乱差，就是看起来很low，然后工位也就二三十个吧，但是很多工位上都没人，在的人也是喝茶聊天的状态，都不忙我是约的上午10点半面试，10点半我准时到了，跟我同时的大概还有四五个人，看样子都约的同一时间到了之后先写了个面试表，写完之后约我过来面试的人给我一张纸，上面大概有100道左右算术题，2位数以内的加减法，类似于16-6+55=？这种（其实当时我就很疑惑，我面试的不是会计，做算数干嘛，而且是这么简单的）但还是做完了。这个时候大概是11点左右，我就开始等待了，等到了将近12点半才通知我们可以上楼了。注意是我们，大概七八个人左右，按照提交简历的先后顺序进去，每个人进去基本上2分钟就出来，出来之后都很气愤，我是第四个还是第五个进去的终于见到了面试官，也就是这家公司的法人老程，老程做在办公桌后面，hr让我坐在沙发上，没有让我做到老板对面的椅子上哦，可能认为我不配。老程让我简单自我介绍一下，我开口不到5句打断我，问我应聘什么职位，我说了商务总监，然后问我以往经验，我又说了不到5句打断我，问了三四个问题之后，基本上就是很快就打断我，总共2-3分钟吧，就让我回家等消息。大哥，你闹我呢？我等了2个多小时啊。你是老板，你的时间很宝贵没错，但是我的时间也不是不值钱，可以任由你们这么浪费。总之对这家公司的评价就一句话：傻*公司不要去，谁去谁傻*。

热心网友时间：2023-10-27 23:41

加班不给工资是不合法的，应该按照劳动法规定支付加班工资。如果您知道赛文斯塔物业公司有这种行为，您可以采取以下措施：
1. 向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行监督和检查，并对其违法行为进行处罚。
2. 向工会投诉。工会可以代表职工与企业协商，维护职工的合法权益。
3. 如果您是赛文斯塔物业公司的员工，可以与公司的人力资源部门联系，要求支付加班工资。
请注意，如果您采取了上述措施，建议您保留相关证据，例如加班记录、工资单等，以备日后需要。

热心网友时间：2023-10-27 23:41

如果经常是这样，你可以到当地的劳动仲裁，或者是劳动监察大队进行举报，但是你们要有证据，有录像，或者是微信拍摄的照片什么的，有证人，这样才忧虑于们们进行举报，争取你们的合法权益

热心网友时间：2023-10-27 23:42

这个应该象上级*反应这样是物业公司浸版*没有了劳动法了吗