问答文章1 问答文章501 问答文章1001 问答文章1501 问答文章2001 问答文章2501 问答文章3001 问答文章3501 问答文章4001 问答文章4501 问答文章5001 问答文章5501 问答文章6001 问答文章6501 问答文章7001 问答文章7501 问答文章8001 问答文章8501 问答文章9001 问答文章9501

五险中途停了几年可以续上吗

发布网友 发布时间:2022-04-22 09:32

我来回答

1个回答

热心网友 时间:2023-06-22 04:39

五险中途停了几年可以续上。
养老保险养老保险是按年限累计的,养老保险只有在缴满年限才能在退休后领取终身养老金,如果中途断缴可以补续。
医疗保险有三个月的缓冲期,如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限就会清零。医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇。后面续交成功,要再等半年之后享受统筹基金支付的待遇。
生育保险想要享受待遇必须连续缴纳一年以上,而且在你享受待遇时候也不能断,假如断了,需要再缴纳一年以上才可享受生育保险带来的待遇。
失业保险是在你失业后,并且已经进行失业登记,并有求职要求的,并非本人意愿事业的,最主要的是连续缴纳保险达到一年的即可领取5、工伤保险:工伤保险在你没有工作时期,就是不参保状态是不会享受相应待遇。但是如果是因为企业或者单位没有给你缴纳,则可以要求企业或者单位赔偿相应工伤赔偿。
五险是指五种保险,通常包含:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险五种。
医疗保险、养老保险、和失业保险,这三种险是由员工个人和用人单位共同缴纳的保费,而生育保险和工伤保险则全部需要由用人单位承担,员工个人无需缴纳。
“五险”方面,用人单位和员工个人的承担比例一般为:
1、养老保险用人单位需承担20%,员工个人承担8%;
2、失业保险用人单位承担2%,员工个人承担1%;
3、工伤保险的0.8%是是由用人单位全部承担;
4、医疗保险用人单位承担6%,员工个人2%;
5、生育保险的1%全部由用人单位承担。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
声明声明:本网页内容为用户发布,旨在传播知识,不代表本网认同其观点,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:11247931@qq.com
八月中国最凉快的地方 八月份哪里最凉快,去哪旅游好?美丽的地方 乱字同韵字是什么意思 华硕笔记本电脑触摸板怎么开笔记本电脑触摸板怎么开启和关闭_百度知 ... 陕西职务侵占案立案准则 结婚后我的恋情维系了十年,怎么做到的? 玉米仁子饭产自哪里 中国期货交易所的交易品种有哪些? 历史要怎么读,有啥诀窍 高中历史诀窍 单位微信群我排了第二说明什么?怎么给我排到第二的? 五险中断后还能续保吗? 单位同事微信群名称 五险一金停了几年还可以续交吗 可以拒绝加入单位工作微信群吗 五险一金停了五年了还可以续交吗 单位班子微信群命名 单位建微信群犯法吗? 工作群发通知,回应的人少还不及时,都是什么心理?如何应对? 离职时如何在微信群和同事告别? 笔记本用网线怎么联网 新浪微博如何发分行文段 建行信用卡可以贷款吗 上海市社保开户流程 上海新成立的公司第一次办里社保流程~~ 在上海办社保需要提供什么资料 上海,公司按上海市最低工资标准缴纳五险一金,具体怎么算?月薪税前5000 上海首次缴社保怎么办理?需要带什么材料 上海第一次办社保卡的程序 大家好,我现在快崩溃了 优酷会员怎样退出重新登录 五险断了还能续交吗 五险断交几年了还可以续交吗 在单位微信群里所有人都发了红包,其他人都发了100元,作为唯一的刚来两个月的实习生要发吗? 企业微信群规则范本简洁 社保停了,5年了 ,还能续交吗 不加入单位的工作微信群,违反劳动纪律吗? 五险断交了还能续交吗 手机优酷视频怎么退出登录 今天油公司司各单位一把微信群解散了是怎么回事? 五险断交后可以续交吗 优酷会员怎么退出登录 已经停交社保四年了现在还能续交吗? jpeg如何转换jpg 之前公司交的五险,辞职后断了,还能继续交吗 我想保存图片,可格式是JPEG,如何转换为JPG格式? 微型高清摄像头需要接家庭电源吗