如何看待「工业 4.0」？
发布网友
发布时间：2022-04-22 09:31
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热心网友
时间：2023-10-28 02:01
"工作不考虑薪资，只是为了兴趣和理想才工作" 这种想法是可以理解的，但也需要注意以下几点：
薪资是工作的一部分，它可以提供生活必需品和经济保障。虽然薪资不是工作的全部，但是在很多情况下，薪资可能会决定生活方式、花销大小以及休闲方式。所以在职业生涯规划中，薪资问题不可避免，要给予充分的考虑。
如果一个人只是为了兴趣和理想而工作，那么他们可能会更加注重工作过程和职业成长，可能不那么注重工作所获得的经济收入，或者即使注重，也不会过于强调。这种情况下，薪资问题可能不会成为他们关注的焦点。
有些人认为只是为了兴趣和理想而工作可能会导致缺乏职业规划和目标，缺乏职业发展动力。这种情况下，虽然工作中他们会表现得非常积极主动、敬业和高效，但这样的态度也可能会导致他们错失一些职业机会或者对于自己的职业生涯发展感到迷茫。
总之，对于这个问题，我们应该理性看待。虽然薪资问题不可避免，但是在职业生涯规划中也需要考虑其他因素，比如职业成长、工作过程和职业规划等。如果一个人只是为了兴趣和理想而工作，那么他们需要在职业生涯规划中给予薪资问题适当的考虑，并且也需要明确自己的职业目标和规划。
热心网友
时间：2023-10-28 02:02
其实，之所以会出现这些理想工作，恰恰和当下工作渐渐成为霸占个体日常、生活以及生命的现实有关。
有一个原本十分清晰简单的关于工作的道理，即努力工作的目的大概有二：一是为了基本的谋生，努力赚钱养活自己；二是通过工作来实现自身的抱负或是通过其进行相关的价值创造。
但伴随着资本主义工作制度的完善以及其日渐强势的力量，导致工作与当下的工作者位置颠倒，工作似乎正渐渐成为我们的主人。
每个人都被卷入这一工作体系中而无法轻易脱离，因为一旦选择辞职就必然会立刻面对众多实际的生存困境，像房租、衣食或日常消费等。
除此之外，现代工作意识形态的完善导致我们几乎无法去思考不工作是什么样的，一天该怎么过或是人生该怎么活？
工作为自身所赋予的崇高和超越价值让它似乎成了个体实现自我理想、美好生活与*的唯一路径，最终就产生了这样一种普遍的观念，即“努力工作是为了实现自己的理想和幸福生活”。
但现实恰恰与之相反，就如大卫·格雷柏在其《狗屎工作》（Bullshit Jobs）中指出的，现代资本主义所创造的40%的工作都是无意义的，并且大部分工作也都是不必要的。
然而工作意识形态却通过对这些无意义和不必要工作的包装，让我们不得不接受，由此导致的便是这些工作对于个体来说都是无趣且不具备任何价值的。
当下的年轻人或许无法在理论上清晰地理出自己工作背后的这一套运作逻辑，但切身且每日重复的身体感受却能直接地意识到问题的存在。
因此，便出现了各种“消极抵抗”，如上班摸鱼、划水或是最近风行的躺平等。
年轻人知道自己做的这份工作不仅工资微薄，且无法为自己带来任何心理、精神或意义上的满足，最终也就得过且过地赚一份工资而已。
这样的事情我们会在许多身旁工作几年的朋友那里听闻，他们清楚地知道这一切是怎么回事，因此才会出现各种奇怪的理想工作。
