个人和公司合伙如何分红，分配规则怎么界定？

发布网友 发布时间：2022-04-22 09:31

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热心网友 时间：2023-08-06 16:02

合伙企业分红的方式有： 1、合伙人协商确定分红：如果中途加入时并未做分红约定或是约定不明确的话，那么本着合伙自主协商的宗旨，将可以由全体合伙人协商确定分红。 2、按法律规定确定分红：如果没有分红约定，全体合伙人也没协商一致的，那么只能按照相关规定确定最终的分红。 3、按照合伙协议分红：根据《合伙企业法》规定，加入合伙时需要确定出资，出资额确定后将按该比例分红，并一起确定到合伙协议中。
【法律依据】 《合伙企业法》第三十三条，合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。 合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。
拓展资料
合伙企业和公司的区别
想要了解分红的规定，您需要确定您的企业类型。合伙企业和公司的区别如下：
1、合伙企业是契约式企业，有限公司是股权式企业。我国合伙企业法规定，合伙企业是由各合伙人依法订立合伙协议，共同出资，合伙经营，共享收益，共担风险，并承担无限连带责任的企业。合伙协议是合伙人享受权利和承担义务的依据，合伙人的出资方式、数额和期限，合伙人分配利润和分担亏损的办法，合伙企业的事务执行、解散和清算等问题都按照依法订立的合伙协议来操作。公司法规定，有限公司股东按照比例出资，以其出资额为限对公司承担责任，并且按照投入公司的资本额享有所有者的资产受益、重大决策和选择管理者等权利。
2、合伙企业不具有法人资格，有限公司具有法人资格，这是合伙企业和公司的最主要的区别。这一区别有两重意义，第一说明合伙企业只具有相对独立的人格，有限公司具有绝对独立的人格。第二说明合伙企业的财产只具有相对独立性，有限公司的财产具有绝对的独立性。合伙企业是每一个独立的合伙人根据合伙协议组合成立的，具有人合的性质。
合伙企业只具有相对独立的人格，它作为独立的主体进行经营活动，可以以自己的名义拥有财产、参与诉讼，享受其他各种权利，但在承担债务责任方面，合伙人与合伙企业则具有连带关系。合伙人对企业的债务承担无限连带责任，每一个合伙人都可以代表其他合伙人享受权利和承担义务，即使他们内部定有承担债务责任比例的协议，也不能对抗对外的无限连带责任。
3、合伙企业与有限公司在承担责任方面的区别，与它们在产权结构方面的区别有密切的联系。合伙企业的产权结构是一元结构，而公司的产权结构是二元结构。合伙企业的财产不属于合伙组织独立所有，而是属于合伙人共有，因此合伙人与合伙企业是连带责任关系。

热心网友 时间：2023-08-06 16:03

这个要看你的预算了，前期费用怎么出，这时利润就要跟投入挂钩了，后期走上正轨以后，基本各项开支都确定了，然后再根据工作量和投入情况决定利润分配，总之都是要根据投入人力物力比例来决定分红，关键还是要事先都商量好，都愿意就行了，别等到事后商量，那样容易闹崩

热心网友 时间：2023-08-06 16:03

从资金角度来看,两人各出一半,应该是各占一半股份,
但实际上还出了技术,可以算作技术入股,
但对技术到底占多大比例,要看生意对技术的依赖程度,依赖程度高,可占较大比例,如果不是很高,则占一定比例.
上面所说的"较大"和"一定"要与对方谈判,根据实际情况,确定比例的多少,
同时,你还实施了管理,那就是人工(脑力和体力),此项不能算作股份,但一定要支付人工成本(薪酬).
建议比例:
1,如果技术很关键,大致应占1/5到1/4
2,如果技术一般,大致应占1/10,
3,人工成本也要根据工作量来定(如果脑力付出较多,占应适当提高薪酬)

热心网友 时间：2023-08-06 16:04

查查课堂：据统计，中国每天有1.5万家公司注册，但有一半的企业活不过4年，所以行业内都有这么一个说法，一年发家，两年发财，三年倒闭，虽然倒闭的原因有很多，但有一点是蛋糕没分好。

热心网友 时间：2023-08-06 16:04

看来你是负责合伙生意日常运作的，你可以在日常工作当中提出一部分工资作为报酬，然后生意的利润按年度结算，利润在留足公益金以后按双方投资的办理分配，这是通常的合伙公司的做法，供你参考