本科直招士官的利弊
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发布时间:2022-06-11 10:57
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时间:2022-07-11 18:30
直招士官开启报名后,直接在已毕业或即将毕业的大学群体当中成为最热议的话题。成为直招士官,确实是时下大学生的一条成长途径,也不失为成长路的很好选择。但我认为,结合本科生群体和从军后的实际,从“第三者”的角度来看大学生入伍,尤其是本科毕业生成长为直招士官,需要做充分了解,仔细斟酌。
我们可以先来看看本科生走直招士官的4个“好处”:
1.跨过义务兵,直接是士官。
本科已经毕业的大学生,在年龄上、体力上,毕竟已经不占据优势。无需经历义务兵过渡,相当于压缩约了成长周期,这是比较合理的。毕竟如果还从义务兵开始,同一些比自己小两三岁的,甚至小更多的战友在一起,也是一件很尴尬的事。成为直招士官,在部队被称为班长,虽兵龄不长,但从心理、年龄上更贴切一些。
2.直招士官实行工资制。
本科毕业生踏入社会职场,除一些名校学生外,其他一二类本科想谋求到比较好的岗位,其实还是存有难度的。但如果成为直招士官,仅需培训4个月,就可以直接领工资。照往年看,一般会围绕5千上下,这对于刚走出校门的大学生来说,我个人认为这个工资标准已经不低。而且随着兵龄的增加,直招士官每年工资都会提高,一年下来,收入还是很可观的。
3.成为直招士官后,会有各种机遇。
直招士官,本身就是军人。所以所享受的是与军人同样的机遇。比如说提干就是很多直招士官关注的焦点。非常肯定地说,直招士官提干确实有先例,但也确实很难。没有准确的百分比,只能看个人的能力和所处的环境以及自身所遇到的机缘与巧合,方方面面的因素促成了最终的结果,总之是因人而异。
直招士官也存在其他方面的机遇。比如说直招士官通常所说的服役7~8年,实际上来讲,如果表现“可圈可点”,部队也会想方设法的挽留,干到退休或者直接套改文职也不是不可能。至于入党、立功这些方面,在此不再一一点名。
4.直招士官区别于一般的套改士官。
本科生成为直招到部队后,因为学历较高,专业突出等问题,一般会成为“香馍馍”,受各级领导重视。会收获一份成就感,是当代很多大学生所追求的东西。
直招士官*的问题。上大学期间的学龄不能当作军龄来计算,但可作为将来上班后的工龄。但对士官工资定档上有影响。本科毕业生到部队成为直招士官后,都是从二级(中士)第1年开始算起。而普通的连队战士成为士官,需要从一级二档往上慢慢地推。
凡事都呈两面性,直招士官也是这样。主要表现为以下三个方面:
1.可能错失了在地方发展的黄金时期。
直招士官,如果干完二级(中士)这个阶段回归社会,在年龄上可能会靠近30岁。如果当初本科生毕业后就到社会,应该也有很多机遇,毕竟学历和知识摆在那里。或者说毕业后考公务员、考文职,还是有一定优势的。到部队成为直招后,虽然也享受了各种好的待遇,但也确实错过了人生成长的最佳黄金期。不过,如果能在部队到转业或者退休也是不错的。
2.成长方式不如义务兵“灵活”。
义务兵从军时间短,而直招士官签合同后有硬性*。直招士官工资确实不低,但正因为拿工资的问题,所以不享受原来上学期间的学费补偿代偿等*,也不会和义务兵一样有优待金。要知道现在大城市每年当兵的优待金数目不在少数,很多地方每年已超过了10万。
3.未来会面临二次择业。
直招士官将来走入社会,一样面临二次择业问题,这一点确实让人比较头疼。本科生从大学校园出来时,年龄不大,有一定的青春资本,但直招退伍后,在就业上可选择的范围就比较小。仅从这一点来看,想在部队发展,还是大学期间参军要更好一些,进,可在部队长期发展;退,大不了两年后退伍回校继续求学。