发布网友 发布时间:2022-06-10 10:10
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热心网友 时间:2024-08-02 01:50
SAP HR指的是SAP系统中的HR模块。(SAP是SAP公司的产品——企业管理解决方案的软件名称)
SAP HR系统共有企业组织结构管理、人事管理、招聘、员工的全面发展计划、薪酬管理、福利管理、人事成本核算、时间管理、薪资计算、差旅管理等组件和功能,同时还提供多种组织结构模式。
SAP HR支持整个招聘、部署、潜能开发、激励并最终留下有价值员工的过程,从头到尾对这些流程进行改善。
用户可以利用图形化的工具构建企业组织结构,包括组织单元、人员职位、工作和任务以及汇报体系结构,还可以通过简单的添加、修改和移动来反映企业的动态发展,与培训、招聘、人事成本核算、薪酬管理和业务流程相关联配合,达到管理目标。
扩展资料
HR
HR解释为人力资源,统称为人力资源顾问。传统人事一般是和行政部做相类似的工作,比如招聘,培训,职员的考核,职员的薪酬,职员调动等。现代人力资源,主要通过六大模块实现企业管理。
人力资源是企业实现卓越绩效结果的最重要的战略资源。产品与服务的竞争一定程度上表现为企业的人力资源素质的竞争,其人力资源管理表现出以下几方面的特征:
一、将人力资源计划与企业的战略目标和行动计划整合起来;
二、工作和职位的设计应有助于促进企业创新;
三、薪酬和奖励制度要与高绩效的工作相适应;
四、重视并促进团队合作;
五、将事关质量和用户满意的决策授权于员工和团队;
六、在培训和教育方面给予巨大的投资;
七、营造安全、文明、有益于员工发展的工作环境;
八、监测人力资源管理的有效性并衡量雇员的满意程度。
参考资料来源:百度百科-SAP-SAP HR
参考资料来源:百度百科-HR
热心网友 时间:2024-08-02 01:43
HR (Human Resource)是human resource的缩写,是指人力资源。热心网友 时间:2024-08-02 01:49
SAP HR一般指的是SAP系统中的HR模块。SAP HR系统共有企业组织结构管理、人事管理、招聘、员工的全面发展计划、薪酬管理、福利管理、人事成本核算、时间管理、薪资计算、差旅管理等组件和功能,同时还提供多种组织结构模式。用户可以利用图形化的工具构建企业组织结构,包括组织单元、人员职位、工作和任务以及汇报体系结构,还可以通过简单的添加、修改和移动来反映企业的动态发展,与培训、招聘、人事成本核算、薪酬管理和业务流程相关联配合,达到管理目标。热心网友 时间:2024-08-02 01:45
TOPSAP 中HR模块是人力资源模块。包含薪资、差旅、工时、招聘、发展计划、人事成本等。热心网友 时间:2024-08-02 01:46
HR (Human Resource)是human resource的缩写,是指人力资源。