个人补缴的五险一金怎么记账?

发布网友发布时间：2022-06-10 14:34

共5个回答

热心网友时间：2024-07-01 08:58

“五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担1%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险

热心网友时间：2024-07-01 08:59

可以到易社保代缴上面查询一下相关信息，在这里面参保成功以后，可以到社保局网站查询到相关的缴费记录。

热心网友时间：2024-07-01 08:59

基础保障。从小的方面讲,每一个人所从事的工作岗位都是个人
生存和发展的保障,做一名爱岗敬业的人,是职业道德对我们最

引为用以规范行为品质,评价善恶的行为规则

热心网友时间：2024-07-01 09:00

公司缴纳五险个人部分会计分录怎么做？通常情况下，企业员工的工资都是在上旬发放的，而五险一金都是在当月下旬进行扣缴的，这个时候会先打印出扣缴明细清，然后在管理费用科目中进行记录

热心网友时间：2024-07-01 09:01

具体的社保构成比例为:
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%=32.3%再加上住房公积金的11%，就是43.3%.
你的工资乘以这个系数就是公司要给你交的了，你自己交的就是上面你应缴部分系数的和加上公积金应缴系数，乘以你的工资了。