营业员承担责任吗?

发布网友发布时间：2022-06-16 00:19

共3个回答

热心网友时间：2022-07-07 15:39

法律上规定因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。注意，劳动者本人原因包含员工有故意或者重大的过失。

1.老板知道您操作失误，但是更正的指令过来之前，您已经完成操作了。这个情况是您操作失误，那么公司经济受损的主要责任是您的过失，公司规章制度规定员工过失造成公司经济受损应该赔偿的额度是多少，您就应该赔偿多少。

2.老板知道您操作失误，也派人来传达制止的指令，可是传达者的失误没有把指令准时带到，结果您已经完成操作了。你还是负主要责任，不过您可以请求降低赔偿额度。

3.老板知道不能操作，在停止操作的指令下来之前您已经完成操作了。这个情况您需要负责任。为什么呢，因为操作者是您，按照因果原则，你应该负责任，但是较少。

4.4.老板知道不能操作，也派人来传达制止的指令，可是传达者的失误没有把指令准时带到，结果您已经完成操作了。为操作者是您，按照因果原则，你应该负责任，但是较少。由于传达人的原因，您会承担4个情况里最少的责任。

您有上岗资格吗？如果没有，公司单方面要求您上岗操作，在法律上这类情况您不需要承担责任。但是结果是您失去这份工作。

您的公司规章里规定出现类似情况的赔偿金额吗？如果没有，那么恭喜您，在法律上您幸运的逃避了责任。如果有，您将承担最多不高于本月20%工资的赔偿责任。

您的公司安全生产制度里除了保障人生和财产安全，列出过容易出现哪些风险，出现后如何解决的条例吗？如果没有，那么您的公司也会有责任的。

请记住：公司对犯了错误的人一定要处理，但是公司处理过重旁观的人看了心寒，不利于公司稳定发展，甚至有可能使员工失去工作的信心，所以您也别太焦虑。

热心网友时间：2022-07-07 16:57

一般来说，营业员与店主之间形成雇佣关系。营业员对他人侵权的民事责任一般由店主承担。店主承担责任后可以根据具体情况向店员索赔。
刑事、行政责任由法律规定，一般由行为人承担。

热心网友时间：2022-07-07 18:32

员工在工作过程中无故意或重大过失，不应承担赔偿责任。报警，由警方破案后找犯罪嫌疑人追回赃物。