残疾员工与公司签定一年合同到期不续签,需解除劳动合同吗?

发布网友发布时间：2022-06-15 20:44

共5个回答

热心网友时间：2023-10-28 09:45

劳动合同到期不续签的，劳动合同到期自动终止。解除劳动合同指的是对尚未到期的劳动合同进行的解除，到期的劳动合同不需要履行解除手续，而应当办理劳动合同终止手续。

热心网友时间：2023-10-28 09:45

不需要。如果劳动者的残疾不是在这家公司工伤造成的，那么该公司可以在劳动合同到期后不续签合同，但是必须支付劳动者一个月工资的经济补偿金。

热心网友时间：2023-10-28 09:46

合同到期不续签是终止合同，不是解除合同。需要用人单位开具终止合同证明才可以。

热心网友时间：2023-10-28 09:46

员工与公司签订的劳动合同到期以后不续签的。是不需要解除劳动合同的。因为履行期满自动解除。但是作为员工还是可以继续与企业续签

热心网友时间：2023-10-28 09:47

合同到期不续签是终止合同,不是解除合同。需要用人单位开具终止合同证明才可以。