初进职场,应该抛弃自己的学生思维和气息吗?
发布网友
发布时间：2022-06-15 19:43
共5个回答
好二三四
时间：2022-06-16 00:04
一年之计在于春，一天之计在于晨。在新的一年里，你对自己的工作有许多的期待吧，有得即有舍，想要收获，就要抛弃一些东西，在新的一年春天里，来做一个大扫除，将自己那些沉旧的琐事和压力全部抛的远远的，全新的应对新的挑战!那你最应该要抛弃的是什么东西呢?
1、朋友说介绍一个外表非常好的异性给你，你会想象是什么样子?
外表清爽，面容干净温柔的异性-4
靓丽/帅气的，让人眼前一亮的异性-2
2、结果这个与你见过一次面的异性邀你看电影，你会?
很高兴，马上答应-6
会惊讶的说不出话来-3
3、假如晚上睡觉的时候你梦到一个异性，你第一直觉这个人会是谁呢?
经常在一起的异性-5
陌生人，从未见过面-6
4、你认为学校里，那些学长总是喜欢年龄小的学妹，你感觉是因为什么?
学妹单纯，容易骗-11
学妹年轻，有活力-7
5、假如一个异性朋友和你传出绯闻时，你会什么反应?
为自己辩清-6
随他们说-8
6、假如你一个异性朋友去海边渡假，你会穿什么样的泳装下水呢?
性感的-9
保守一点的-7
7、在聚会上，一个你很烦感的异性抱住了你，你会?
问对方怎么了-9
马上生气推开-11
8、假如现在有两个异性同时追你，你又对两个感情都不，在他们争夺时，你会?
赶紧把他们支开-11
看他们斗，在旁边看-10
9、假如一个你喜欢很男的异性在聚会上邀你一起跳舞，你会?
和TA一起跳-计较心
深情的看着TA-旧包装
10、你会选择一个自己不喜欢，但却有很好的背景和条件的人，你会和TA交往吗?
会-物质欲
不会-11
11、在你喜欢的人面前，你都是何种表现呢?
沉默、羞涩、少言、谦虚-白日梦
活泼、大方、能言、善辩-势力眼
测试结果：
计较心
分析：一向有完美主义的你，最该丢弃的是你的那颗计较心。不要总是杞人忧天，不要一副眉头紧锁的样子，不要太计较自己的得失，有人说过，爱笑的人运气都不会太差。让别人感受你的豁达和宽容，告诉自己人生不必太计较，吃亏也是福。
温馨贴士：你所制定的都是清晰又明确的长期目标，虽然看起来很明确，但是行动起来确很难。久之会让激情消失，所以你必须要源源不断的给自己添加激情，但不要总是心血来潮的让激情时有时无，要保持平衡稳定最好。
“旧包装”
分析：陈年旧事让你失魂落魄，或是你总是没有时间改变自己的形象，总是一副老气横秋的样了，新年新气象，你最该抛弃的就是你的“旧包装”，那些旧衣服就扔掉吧，给自己一个光鲜亮丽的新形象。仪表是最先进入眼球的，特别是与人初识，外人就靠对外表来进行分析。
温馨贴士：一个人的外在形象不能太过超前，也不能太过守旧俭朴。尤其在社交上更不能太过轻率，也不能我行我素。否则会直接影响别人眼中的形象。而且还要注意言谈举止，最好幽默且自信的展现出你的魅力。
势力眼
分析：你的内心是看官权人之上，贫民贱三分。对那些不如你的人总是爱搭不理。这是你内心中没有主心骨造成的。你容易听信别人，自己没有主见，总是被功名利禄所累。如果你想重新改头换面，最该放下的就界外球的势力眼，持着众生平等，不卑不亢的心态对待一切。
温馨贴士：不管外在还是内心，要缺一不可。不要被外表所迷惑，交人交心。尤其你的性格比较浮躁，不管接触什么样人，需要一步一步验证后，才可以信赖啊。同时你也不能放弃学习，学习是改变现状的最佳途径。
物质欲
分析：你是一个拜金主义者，对物质有着强大的欲望，对眼前的生活总是感觉不到满足，别人眼中的你，没准就是一个不顾一切、只想捞钱的贪心鬼。如果你想有新气象的话，最该抛弃自己的物质欲，丢掉拜金的头衔。金钱不是万能的，更不是衡量一切的标准。
温馨贴士：话说：人为财死，鸟为食亡。但不是天生，是在生活的大环境中产生的。如果说要抛弃的话，大环境改变不了，就得先改变自己价值观。物质欲过强会让人退避三舍，金钱也不能擦干眼泪。
白日梦
分析：或许因为一些原因，做着一些不喜欢的工作和事情。那个梦想一直在你心里挥之不去，你抱怨或困惑，在心里无数次憧憬着，梦想成功的样子。白日梦也是梦，总归要面对现实。不要耽误眼前所面临的工作和生活，可以利用业作时间挑战一下你的梦想还不错。
热心网友
时间：2022-06-15 21:12
从踏入校门进入社会开始，你就已经换了角色，不再是可以无所顾忌的青少年。而从你进入职场，学生思维的存在对你更多的只会是妨碍，妨碍你进步甚或妨碍你升职加薪。
其实不只是毕业生，很多职场老人现在还依旧有学生思维。只不过，大多数人对“学生思维”只有一个模糊的概念。
那么究竟什么是学生思维？职场中常见的学生思维有几种？下面详细说一下经典的常犯的几种。
1.学会不懂就查，而非“不懂就问”很多人进入职场，工作了，依旧习惯性问问题，复杂的、简单的、芝麻绿豆大小的问题都会问个遍，把老师教的“不懂就问”进行到底，就怕领导同事不知道你的积极。
然而现实是，职场中每个人都有自己的工作，不管同事还是领导，他们不会喜欢一天到晚有问题的人。而且同事也没有义务在工作的同事，还得分心为你解答，领导就更不用说了。而且公司也不会喜欢自己的员工是个不懂思考的人。
2.成年人只看利弊，学生才会分对错学生时代，凡事喜欢追根溯源，刨根掘底只为弄清个是非对错。然而职场上这一套是不适用的，成年人做事只会分析利弊。
工作可以较真，但不会跟同事间计较谁对谁错，因为彼此都清楚，职场是一个讲究利益的地方，谁对谁错，并不重要利益是否相关才是关键。
3.习惯被动地接受知识，缺乏主观能动性在学校习惯了等着老师去传授知识，所以很多人哪怕工作了，依旧是领导吩咐什么才做什么，遇到难题也会习惯性躲避。却忘了我们学习知识是为了更好地应用在社会上，工作中。
因此在工作中，遇到问题要积极主动寻找解决的方法，多思考除了本职工作外你还能为公司创造什么价值。为什么有些人升职加薪总会比你快，就是因为有些职员总是能比领导多走一步，在领导问之前先想到了对策。
4.不要怕麻烦同事，要学会麻烦别人这里说的麻烦，不是第一点说的“不懂就问”，两者并不矛盾。这里说的是，工作中遇到困难，可以主动寻求同事的帮助。
富兰克林经典效应说过，曾经帮过你一次忙的人会比那些你帮助过的人更愿意再帮你一次忙。
主动开口能更快得到同事的好感，请他帮一次忙，这能让同事感受到被认同和尊重，可以更快拉近彼此的心理距离。
5.职场上别跟领导说过程，工作只看结果职场上“没有功劳也有苦劳”的大有人在，但领导更喜欢的还是做事又快又好的员工，即能为公司创造价值又让领导省心。
比如，你和同事同时做一个策划，同事上班依旧轻轻松松，而你手忙脚乱。查资料，做调查，全办公室都知道你在为策划忙得没时间喝水，终于第三天赶出来了。
可是那又怎么样？老板只看到同事的做得比你好又比你快。领导没有时间听你说你是怎么做的，说了也只会觉得你费了老大劲却没别人做得好，回去继续努力吧。
以上五点，是职场上最常见也是容易犯的学生思维，很多人工作一辈子，依旧会有带有学生时代的习惯，只是他们自己并没有察觉。所以一辈子事业平淡，职场也无太大建树，而更明显的差距就是体现在平时的升职晋升上了。
职场的学生思维不可有，但是青春气息还是可以保留的，毕竟人有活力，工作才更有动力。
热心网友
时间：2022-06-15 22:30
热心网友
时间：2022-06-16 00:05
热心网友
时间：2022-06-16 01:56
