发布网友 发布时间:2022-06-15 03:50
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热心网友 时间:2023-10-23 00:02
当然不是。得看你怎么定义“惨”。如果没编制了叫惨,那应当是转企的那些单位。如果你们希望工资有保障,工作稳定,旱涝保收,公益一类明显是最好的选择热心网友 时间:2023-10-23 00:02
以前的绩效工资变成死工资,不允许有市场收入,只能拿财政工资,不存在多劳多得了,也就是大锅饭。惨不惨,要分年龄,分家庭。收入大幅降低,工作量减少,一般的有*的年轻人,要还贷款的,要养家的,压力会变很大,比较惨,但还有很多外部机会。中年人,在单位工作很多年,技能单一,职位一般,上有老下有小的,再找工作困难的,也比较惨。年龄大的,家底厚,生活没压力的,临近退休的,会觉得工作很轻松,可以提前养老,如鱼得水。众多X二代也是如鱼得水,不用靠技术吃饭了,本来他们专业就普遍不行,搞*各个是专家,现在正好是大显身手的时候。再看岗位,这种环境下,不看市场效益,看政绩,技术岗反倒是不舒服,行政岗的权利反而变大,随之,内部斗争也激烈了。