发布网友 发布时间:2022-06-16 15:40
共2个回答
热心网友 时间:2023-11-04 12:37
可以,为了稳妥起见,还是建议聘请专业的劳动法律师维权追问这张表如何认定离职原因呢
热心网友 时间:2023-11-04 12:37
不要签,不应该是自愿离职表,应该是离职表。追问以经签了,但是在离职原因那里我写的是被动离职,在*上会不会被认定是我自己不做的,我写的被动离职有这张表有矛盾之处有用吗追答因为表名说的是自愿,和被动离职是冲突的,如果你写了被动离职公司盖章了就是认可里内容,正常来说没有问题。