上级总是莫名其妙挑我的刺,是为什么呢?

原因有二：第一，会让领导很没面子，你这是不尊重他的表现；第二，会让你们今后的相处很尴尬，毕竟争吵过，大家心里肯定会有疙瘩。所以，当出现矛盾时，别和领导正面刚，不然小心他会秋后算账。2. 从领导来说 如果领导觉得你不适合公司了，或者跟公司工作不接轨了，正常情况下会辞退员工，让员工离开...

②面对上司对自己莫名其妙的突然的冷淡疏远,或在会议上不点名、暗示性地批评你,甚至故意工作中的矛盾为难你、制裁你,应当有勇气主动找领导谈心,问清缘由,说明真实情况。凡事如果拿到桌面上,公开地、坦率地说清楚,往往会收到较好的效果。回避的态度、气吞声的做法,只会使笼罩在一层迷雾中,加深上级对你的误解,加大双...

首先，你应该有一个正确的心态，领导批评你一定是你表现不足，令领导失望透顶，领导恨铁不成钢，如果领导对你不理不睬，说明你已经站在淘汰的边缘了，甚至离淘汰也不会太远了，你应该感谢领导批评你，领导批评你是为了帮助你更快的进步，这是一个心态上的问题。第二，提升做事的主动性，和做人的主动...

我认为，被领导针对是工作中比较棘手的情况,通过正面积极的方式疏导关系缓解矛盾,同时不放松截而赢得支持,才是化解困境的正确道路。我们要沟通理解,出色工作,引起重视,相信公正,保持心态,是应对被领导针对的关键所在。具体以下几点可以作为应对参考:认真检讨自己,排除问题出在自己的可能性。如果是自己的表现或...

这种不是刷存在感，而是幼稚不成熟。遇到这样的领导，多看看人家的长处，毕竟人家能到那个位置上总有些过人之处。碰到那些你觉得不恰当的话和行为无视就好了。另外，这人如果真如你所说的这样，这种人应该在公司里是大多数人所讨厌的吧，最好不要和这种人交心，但是你工作上最好不要太马虎，要不会死...

由于他的原因，降低了双方的工作效率，对我而言，还得等他重新报送，还浪费了我的时间。针对这种情况，真是不说不行啊。总被批评，那就有可能是你一直在犯错，从未改变过。所以，在别人批评后，把他说的及时记录到笔记本里面，没事的时候，就去多翻翻，让自己减少犯错的机会。2.调整心态 心态一定要...

这世间没有无缘无故的恨。一个人总是看你不顺眼，一定有ta的理由和原因。你可能无意中冒犯了它，在你每一次有成绩的时候，你应该想一想，你得罪了谁，你压制了谁。虽说你的成功是因为你的努力，但你也应该做到心里有数，不然面对被人找茬的时候出现莫名其妙的感觉。面对无聊的小人就不要搭理。这...

领导老是在别人面前夸你，把你放在聚光灯下面，有时候搞得很莫名其妙，如果老板他在任何的场合都正大光明夸赞你的话，说明他是比较欣赏你的，所以他对你的工作或者是对于你这个人是比较认可的。

我觉得每个人身上的刺就相当于自己的缺点，真正爱你的那个人，他不会在意你的缺点，他只会想方设法的对你好。但当一个人不爱你的时候，你即使把你所有的缺点改正了，他仍旧不爱你。在我刚开始谈恋爱的时候，我的男朋友总觉得我浑身都是缺点，所以我会慢慢改正缺点，为了能和他好好相处。但最后我们...

首先我是有过这种经历的。其次，也许有时候被孤立是出于嫉妒、厌恶这样的情绪，是他人的过错。人常说一个巴掌拍不响，我觉得这话说的就不怎么滴，有时候内因在社会 外因在个人，我非常理解莫名其妙被孤立的人，他们往往深陷在自我怀疑和自我否认上。首先遇到这样的事情摆正心态:不要怀疑自己也不要太过...