绩效管理模式对中小型IT企业的重要性

发布网友发布时间：2022-06-16 23:37

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热心网友时间：2023-11-09 12:00

非常重要的！是企业状大的根本。追问详细点，要写论文的

追答1、 IT企业的发展和利润常常建立在员工的创造力的基础上，IT企业产品功能的创新或者技术的创新是企业获得更大市场份额和利润的源泉，能够支持企业不断发展。持续的激发员工的积极性、主动性和创造性也是管理的工作重心。因此，企业的绩效管理必须要考虑到知识型员工个人的职业目标及职业发展的需要，更要对员工的职业发展提供指导和帮助。
2、关键绩效指标(KPI：Key Performance Indicator）企业关键绩效指标KPI是通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设量、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是一种把企业的战略目标分解为可运作的远景目标的工具，是企业绩效管理的基础。KPI考核可以使各级主管明确各级部门的主要责任，并以此为基础，明确各部门人员的业绩衡量指标。