应该如何解除竞业协议

发布网友发布时间：2022-06-16 12:29

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热心网友时间：2023-11-03 07:52

现在有许多劳动者都有这样一个疑问，如何解除竞业*?竞业*协议合法解除有三种方式：①协商解除用人单位和劳动者协商一致可以解除竞业*协议。②用人单位解除在竞业*期限内，用人单位请求解除竞业*协议时，可以解除。但是劳动者有权要求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业*经济补偿金。现行最高人民*关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)第九条规定：“在竞业*期限内，用人单位请求解除竞业*协议的，人民*应予支持。”该条规定赋予了用人单位单方的无条件解除权，这样规定似乎仅认识到竞业*协议是为了保护用人单位的利益，正是为了保护用人单位的商业秘密等才有竞业*的规定。③劳动者要求解除当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业*和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业*约定的，人民*应予支持。现行《劳动争议案件司法解释(四)》第八条规定：“当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业*和经济补偿，劳动合同解除或者终止后，因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿，劳动者请求解除竞业*协议的，人民*应予支持。”该条规定赋予了劳动者过错解除权，即当用人单位存在过错时可以解除协议。
【法律依据】
《最高人民*关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第九条在竞业*期限内，用人单位请求解除竞业*协议的，人民*应予支持。