劳动者生病被解除劳动合同怎么维权

发布网友发布时间：2022-07-04 06:22

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热心网友时间：2023-11-18 21:55

如果是在治疗期内被解除合同，属于违法解除，应该按双倍补偿标准进行赔偿，如果不在治疗期，应该按工作年限支付补偿金，工作满一年给一个月工资，不满一年按一年计算，不满半年给半个月工资。协商不成可以通过劳动部门申请解决。

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