在面试中,应运用哪些技巧获得应聘者的真实信息?

发布网友发布时间：2022-07-01 20:55

共2个回答

热心网友时间：2023-10-22 03:06

第一就是应聘者的工作经历、工作内容，只要提一下公司会核实你的信息，要求他如实回答，否则在试用期发现有面试资料做假会被辞退，对于应聘者过去的薪资，出了要求他提供收入证明或者工资单，还可以问他的工资架构、社保基数，就基本可以得到实情了

热心网友时间：2023-10-22 03:07

只要毕业证是真的.面试题和操作都过关.还需要查什么呢.

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