右手舟骨骨折 属于工伤 没有签劳动合同 我应叫老板赔偿多少 谢

发布网友 发布时间：2022-07-03 05:18

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热心网友 时间：2023-11-03 06:31

1.根据你所说的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014，伤残等级大约在10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；
2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
4.根据《工伤保险条例》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为10级伤残的，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）工伤赔偿：
1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。
2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。

热心网友 时间：2023-11-03 06:31

你好，先申请工伤鉴定和劳动能力鉴定，根据鉴定结果，按等级要求赔偿。

热心网友 时间：2023-11-03 06:32

因无法得知你的伤情能否构成伤残，所以无法跟你说具体赔偿，如能构成伤残，可按伤残标准要求，如构不成可支付医疗费、住院伙食补助费、护理费，交通费因伤不能上班期间的工资也正常发放，

热心网友 时间：2023-11-03 06:32

已经做了工伤认定吗？还是已经协商认定为工伤了。不论如何，工伤赔偿的重要依据是伤残等级，要看你的伤残等级如何，才能确定赔偿的数额。具体的赔偿标准，*《工伤保险条例》和你发生工伤所在的省市的制定的《XX省工伤保险条例》均有明确规定（如《广东省工伤保险条例》），先处理伤残等级问题吧。