生育津贴怎样查单位平均工资
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发布时间：2022-03-08 11:29
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热心网友
时间：2022-03-08 12:59
法律分析：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。所以，在生育津贴发放时，要注意自己是否参加了生育险，这样才能方便查询到单位平均工资。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
热心网友
时间：2022-03-08 14:17
2、如果是对用人单位的月平均工资有疑问的话，可以联系社保局的由工作人员帮你查询，因为每一个单位在每一年都会向社保局申请缴费基数。这里的缴费基数就是公司上半年的总收入，如果再除以员工的人数就可以获得月平均缴纳基数了。
2、生育津贴的发放标准是就高不就低的原则。也就是说如果生育津贴少于产妇休假期间应该享受到的工资的话，那用人单位需要补齐这份工资，如果说生育津贴是高于产妇休假期间应获得的工资的话，那用人单位就需要全额发放。
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