发布网友 发布时间:2022-09-21 20:59
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好二三四 时间:2022-09-22 01:20
1、劳动合同既可以由单方依法解除,也可以双方协商解除;法定解除是指出现国家法律、法规或合同规定的可以解除劳动合同的情况时;不需双方当事人一致同意,合同效力可以自然或单方提前终止。
2、约定解除是指合同双方当事人因某种原因,在完全自愿的情况下,互相协商;在彼此达成一致的基础上提前终止劳动合同的效力。
3、劳动者可以通过辞职解除劳动合同,或是在有法定或约定解除劳动合同的情形出现时解除劳动合同。
热心网友 时间:2024-11-25 18:49
法律分析:当事人约定一方解除合同的条件的,在解除合同的条件成就时,解除权人如果选择解除合同,应通知对方当事人;发生法定情形而使当事人享有解除权的,解除权人如果选择解除合同,同样也应通知对方当事人。在这两种情况下,合同从通知到达对方当事人时起解除。当事人一方解除合同的通知到达对方后,对方不同意解除合同的,可向*起诉或依据仲裁协议向仲裁机构提出申请,请求确认解除合同的效力。对于这些有效裁定,当事人必须执行。
法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。