发布网友 发布时间:2022-09-21 20:51
共5个回答
热心网友 时间:2023-11-20 23:48
这个问题,可大可小。比如如果公司管理不太严格的话,也就是说属于小公司一类的企业,可以给领导说一下,让他们私自处理一下就解决了!如果是属于大公司,那就有制度了,最多就是罚款一类的,开除不至于!所以说最好和领导先沟通一下,然后再做决定!热心网友 时间:2023-11-20 23:48
首先,要指出你是违反公司规章制度,私下偷着多打卡,致使公司多个岗位不能按时开展工作和业务,如果公司有因此开除员工的规定,处罚你是难免的。现你必须主动到主管办公室去做深刻检查,保证不再犯此类错误,请求主管的谅解,才有可能请主管向上级反映,保留你的工作。热心网友 时间:2023-11-20 23:49
主要看公司合同和规章制度有没有违反劳动法,一般来说多打卡这种问题不应该被辞退,公司这样做是违法的,可以申请劳动争议仲裁,到时候就算不留在公司,公司也会给一笔赔偿的热心网友 时间:2023-11-20 23:49
如果行为确实存在,这属于不当得利,公司开除你理所当然,数额较大情节严重报警抓你都有可能,毕竟这属于非法占有公司财产。热心网友 时间:2023-11-20 23:50
看你人品喽!一般都不会开除,没事你打这么卡干嘛!你迟到了跑都跑不掉!