面试因年龄小和无经验被拒,该如何扭转局面?

发布网友发布时间：2022-09-21 18:04

共5个回答

热心网友时间：2023-11-19 12:00

年龄小只是招聘方的借口。你没有经验或者美术功底不扎实才是重点！你自己画画和教小孩子画画是两回事，如何能够调动孩子的学习兴趣，和整个教学过程中的控场能力，这都是需要你从零开始需要去积累经验的。小孩子可不好管呢，尤其是遇到熊孩子，上课尽给你捣乱，你以前如果没有教过孩子的经验，能把你气死。一节课尽维持纪律了，上课内容你根本无心顾及。所以我建议你如果是从事孩子美术教育的话，可以给经验丰富的老师做助教，一步一步积累经验。如果你的美术功底扎实可以去教*爱好美术。

热心网友时间：2023-11-19 12:00

静下心来想想自己在这方面是否真的有不足，下一次就要注意避重就轻，突出自己的优点，比如说能力强，性格好，爱交流，对于没有工作经验方面可以尽可能不提，即便被问到了也可以表示虽然经验不足，但善于学习，总之要把自己的优点暴露给对方。

热心网友时间：2023-11-19 12:01

调整你的期望值，有很多求职者在求职过程中都会抱着很高的期望，对于一些档次稍微有点低的工作就表现得不屑一顾。总是盲目去追求那些脱离自己的实际情况的工作，不仅想要高薪水、高福利还希望工作轻松稳定。其实，这样的工作几乎不存在的，大家如果总是以这样的标准去找工作，那么只能屡屡被拒了。

热心网友时间：2023-11-19 12:01

调整好求职心态，求职的时候拥有好的求职心态是很重要的，很多时候心态会直接决定了你是否能成功。一般求职失败的求职者会有“无所谓”、“为了找工作而找工作”、“急功近利”等求职心态。其实以上这些求职心态是我们都不能有的，否则很难找到工作。大家求职的时候需要的是空杯的心态、学习的心态、积极的心态，只有这样我们才能顺利找到工作。

热心网友时间：2023-11-19 12:02

建议带上自己的个人作品，现在的面试，除了要有能力，还要能侃，即便你美术功底再好，跟小孩子沟通效果欠佳，老板必然希望你除了会上课，还会给他带来新的学生，综上，我的观点是让你的美术功底“看得见”，再者，让面试官觉得你综合素质好。