发布网友 发布时间:2022-09-22 23:06
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热心网友 时间:2024-04-05 08:22
摘要没签实习协议的,最重要地是要注意收集相关的证据,在发生纠纷时能保障自己的合法权益,这些证据可以从以下提取:1、工资支付凭证或记录(实习生工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向实习生发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、实习生填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;4、考勤记录;5、其他人的证言等。咨询记录 · 回答于2021-08-11实习生没签实习协议怎么办您好,我是百度平台合作律师,已经收到你的问题,请稍等实习生公司没有给签实习协议怎么办实习生进入企业实习是不受《劳动合同法》保护的,当然也提不到劳动合同签订,甚至履行等,另外试用期包含在劳动合同期限内。实习生怎么保护自己的权益没签实习协议的,最重要地是要注意收集相关的证据,在发生纠纷时能保障自己的合法权益,这些证据可以从以下提取:1、工资支付凭证或记录(实习生工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;2、用人单位向实习生发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;3、实习生填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;4、考勤记录;5、其他人的证言等。如果可以的话,您还是尽量申请对方跟你签署实习协议。到了发工资日了 公司不给发工资怎么办因为您属于实习生并没有劳动法的保护,所以您可以收集我刚刚给您发送到的那些证据,如果一旦对方不支付的话,您可以提前诉讼或者仲裁。如果我的回答让您觉得满意的话,可以采纳后赞,或是点开我的头像关注我,以便后续有问题可以随时对我发送咨询哦。感谢您的咨询,祝您生活愉快!