UK测试是什么?有哪些测试内容?

发布网友发布时间：2022-09-21 01:08

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热心网友时间：2023-11-09 05:16

是一种心理测试形式，很适合给做客户服务的人员进行测试。其他的要请教心理学家咯。比如三星公司:三星招工并不青睐博士、硕士、学士，有高中以上学历，能通过一种将0到9共10个数字以不同方式列表的测试就可以了。这种填表测试实际上是对人的思维能力的考核，在韩国叫ＵＫ测试（相当于综合素质测试）。内田克雷佩林心理测验（Uchida-Kraepelin psychodiagnostic test），简称UK 心理测验，用以测定人的性格类型，预测人的心理健康与否。该测验内容简单，仅要求被试作一位数的连续加法计算，但通过对作业曲线的分析，却能得到被试各种心理特点的大量信息，从而对被试的性格、气质、乃至于智力做出全面的诊断。在日本，由于内田勇三郎及其开创的日本精神技术研究所的长期研究和极力推广，内田克雷佩林心理测验被广泛应用于教育、医疗、司法、企业管理等许多领域，已成为日本的一个相当有名的心理测验。1．测验内容是简单的加法运算，无论谁都会做，与受测者在日常工作和学习中完成的任务具有很大的相似性，因此能够比较真实地反映受测者日常生活和学习中所表现出的能力、性格和行为特征；　　2．测验方式比较客观，受测者很难有意识地自由控制，也没有特别的戒备心理与不安的感觉，可以避免出现各种影响测验信效度的反应心向和欺骗行为；　　3．施测方法简便，不需要特殊仪器，只需要准备铅笔（或圆珠笔）和测验用纸就能进行；　　4．既可实施团体测验，又可进行个别诊断；　　5．因为是非言语测验，所以几乎不受语言差异和文化背景的影响。其不足主要体现在作业曲线类型判定缺乏量化的客观标准，使得测验的结果