职场工作阴谋, 请求帮助! 谢谢!!

发布网友 发布时间：2022-09-22 07:46

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共5个回答

热心网友 时间：2023-11-24 11:13

你要先做好本职工作，让他以后不能再挑剔。而且你也不肯定是不是他说，毕竟是听说，他没亲口对你说。以后你小心点就是了。还有就是主动跟他说话，跟他做朋友。因为这样的话你就有机会听到他的真话，如果话里有刺的，你就有机会跟他说这是误会，并委婉地说，如果你对我的工作有意见，可以提出来，我可以给你看工资明细表。但请未弄清楚情况就不要到处跟别人说，这样对我很不公平的。要不你就直接跟上司讲一下这个情况。但你未确定是谁，也不要说是他，就说是有人这样传就行了。在一个公司里人际关系可以很微妙的，你尽量做好本职工作，就不怕人家说三道四。

热心网友 时间：2023-11-24 11:13

我认为你没有必要直接找造谣的人,这样正面起冲突不是很好,毕竟你们是同事,大家还要继续相处下去的.
首先,你要知道,他这样造谣是什么原因?和你有仇?还是他真的误会了?如果是和你有仇的话,你可以直接找领导,告诉领导:**人在造谣说我给别人多算工资,我不明白他为什么要这样,但我认为他这样说,是在诋毁我,我希望领导能还我一个清白~(语气要委屈点,装可怜样)
如果他和你没有仇,你可以以书面的形式告诉他,这件事情是他误会了,如果不相信，可以提供工资单据给他看啊~

热心网友 时间：2023-11-24 11:14

以静制动，以不变应万变。
这种时候不要解释什么，如果解释就有可能遭到故意撇清的嫌疑，只要你做的问心无愧，公道自在人心的，何况你的领导也不会这么容易就听信了这些谣言吧？

热心网友 时间：2023-11-24 11:14

下次给招摇者多加工资，然后发完钱等待他签收并故意不说，过一周时间，只要他不来找你，你就去和老板说“你的失误错发了钱，但是问其所要，他拒绝退还”这招叫以退为进，破釜沉舟。这计谋被破的唯一方式是他主动退还，但是我想这点是不可能的。所以找我对方心态才是破敌良策。而你不用怕老板会开除你，最多是责怪，搞不好连责怪也没有，因为你这样主动提出失职有些老板看来你是忠心的。错误谁都会犯。但是他的麻烦就大了。用我这招他必开除。只要你心正以前没有做过，他一定不会有把柄。

热心网友 时间：2023-11-24 11:15

不用管造瑶的那个人，不用去理他。如果他当面去说你或者领导找你，你再说明白，拿工资单让那个给你造瑶的人看明白。

再说，你又不是亲耳听见，你就那么肯定是那个人说的。有什么话传来传去，意思就不一样了。不是自己听见的，传过来的话不要去相信。

或是别人想挑拨你们之间的矛盾，说是那个人说的。

你不要自寻烦脑好不好。管他呢。说没说还不一定呢。