餐饮发票税率是多少

发布网友发布时间：2022-04-23 00:38

共2个回答

热心网友时间：2023-10-15 15:09

餐饮*税率为6%（连续12个月应税劳务出售额到达500万元以上，小规模缴税人为3%）。如餐饮企业是一般纳税人，按照6%税率征收*，可以抵扣进项税额。如餐饮企业是小规模纳税人，按照3%征收率计算缴纳*，不能抵扣进项税额。餐饮企业出售外卖食物不属于出售产品，不需要交纳17%的*。依据营业税改征*后的有关规则，缴税人供应餐饮服务的，在出售外卖食物时，应当依照餐饮服务交纳*。
《中华人民共和国税收征收管理法》
第十六条
从事生产、经营的纳税人，税务登记内容发生变化的，自工商行政管理机关办理变更登记之日起三十日内或者在向工商行政管理机关申请办理注销登记之前，持有关证件向税务机关申报办理变更或者注销税务登记。第十八条
纳税人按照*税务主管部门的规定使用税务登记证件。税务登记证件不得转借、涂改、损毁、买卖或者伪造。

热心网友时间：2023-10-15 15:10

应该是免税，您在哪个饭店吃的饭，就在哪个饭店开*。如果饭店不开*，您可以拨打12366税务热线，举报饭店的逃税行为。

拓展资料：
1.餐饮*可以计入“差旅费”
有的企业职工出差，有现金补贴，有的企业是按职工出差期间发生的餐饮*报销。对于职工出差期间的餐饮*应该合理进行划分：如果职工出差期间，带着企业任务去宴请了客户等发生餐饮*，还是应计入“业务招待费”；如果是职工个人出差期间在补贴标准以内的消费，则应计入“差旅费”。
2.餐饮*可以计入“业务招待费”
业务招待费是指企业为经营业务的需要而支付的应酬费用，也叫交际应酬费，主要包括为餐饮、香烟、水、食品、正常的娱乐活动等，还包括业务洽谈、产品推销、对外联络、公关交往、会议接待、来宾接待等所发生的费用，例如招待饭费、招待用烟茶、交通费等。
3.餐饮*可以计入“职工福利费”
根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）规定：“三、关于职工福利费扣除问题《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：
（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。”
4.餐饮*可以计入“会议费”
企业经常召开各种会议，邀请一些客户、供应商、企业员工等参加。作为会议费，必然包括为会议召开而发生的交通、住宿、餐饮等，因此会议费中会有餐饮*。税前扣除没问题，但是，一般会要求提供与会议相关的会议通知、会议签到册等可以证明会议费真实性的资料。