员工自己离职了可以领取失业金吗?

发布网友发布时间：2022-04-23 00:22

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共15个回答

热心网友时间：2022-07-07 10:12

员工自己离职不可以领取失业金，领取失业金的前提是单位辞退的员工才可以领取失业金。也就是非个人原因造成的失业才可以领取失业金。

热心网友时间：2022-07-07 11:30

员工自己离职的话，是不可以领取失业金的。因为只有在公司解雇你的情况下，才可以领取失业金

热心网友时间：2022-07-07 13:04

付费内容限时免费查看回答您好，我是律临平台的律师，很高兴为您服务！您方便的话可以详细叙述一下遭遇到的法律纠纷是什么，以便我给您提供恰当的建议和意见。由于咨询的人数太多，请您稍等一下哈~

不可以。失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。

提问合同到期不签了也不可以吗

回答劳动合同到期终止，是可以领取失业保险金的，但还要满足领取的其他相关条件。领取失业金要满足以下条件：1、缴费期限规定失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、主观意愿非因本人意愿中断就业的;(1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡，或者被人民*宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行*规规定的其他情形。(2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;(3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;(5)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;(6)法律、法规、规章规定的其他情

热心网友时间：2022-07-07 14:56

自己离职，你也是失业了呀？既然是失业了，那你当然就有权利去领失业金的。也就是说，这也是你失业的一种补偿。所以说不管是什么原因离职的？都是有这个福利待遇的可以领失业金。

热心网友时间：2022-07-07 17:04

员工自己离职的是无法去，领取失业金的失业金是单位辞退的员工，这样的人就可以领取失业金，如果是自己离职的是不能离领取失业金的。企业发放失业金会统一发放，而员工自动离职了就无法领到失业金。

热心网友时间：2022-07-07 19:28

员工自己离职了是不可以领取失业金的，除非是公司倒闭了失去了正常的工作这样才可以领失业金。

热心网友时间：2022-07-07 22:10

如果员工自己辞职的话，这个是可以领取失业金的，直接去当地的社保局，携带个人也就二代身份证申请就行了

热心网友时间：2022-07-08 01:08

员工自己离职，是不可以领取失业金的，你不属于失业，失业人员是企业破产人员，才能够领取失业金，

热心网友时间：2022-07-08 04:22

员工自己离职了也是可以领取失业金的，因为不管是自己先离职还是被开除，都是失业的状态。

热心网友时间：2022-07-08 07:54

员工自己离职了，当然也可以领取失业金呀，只要你现在是处于一个离职的状态，你一个没有工作的状态，那就可以到社保大厅申请，你的失业金

热心网友时间：2022-07-08 11:42

员工离职了是不可以领失业金的，只有两种情况。可以领失业金，一种情况是单位经营不善，导致单位倒闭了。还有一种情况，就是单位主动把员工给辞退了，这两种情况都可以申领失业金。

热心网友时间：2022-07-08 15:46

员工如果是自己主动离职的话，是领取不到失业金的，必须单位解聘你或者是开除你才能够拿到。

热心网友时间：2022-07-08 20:08

自己离职是不能领失业金的。领取失业金的前提是非本人自愿中断就业的，你这是自己离职的不算。

热心网友时间：2022-07-09 00:46

如果是员工自己离职了，这个肯定是没有办法领取失业金的，因为领取失业金的图片就是合同期满或者是辞退，这样才可以领取失业保险金。

热心网友时间：2022-07-09 05:40

员工自动离职是领取不了失业金的，如果工你如果单位嗯单位黄了的话，可以领失业金。