灵活就业人员养老保险与企业职工养老保险哪个划算

发布网友发布时间：2022-09-07 14:30

共4个回答

热心网友时间：2023-11-12 09:17

单位缴纳社保要划算一些，因为单位交社保，大部分费用都由单位承担的，职工个人只需要缴纳少部分保费即可。
1、性质不同：单位交社保是强制性的，如果存在合法劳动关系但是单位没有按照规定给员工缴纳社保，那么属于违法行为，但是如果是自己缴纳社保，那么就没有强制性，参保人员可以自愿选择是否缴纳社保。
2、险种不同：单位所缴纳的社保包含五险，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种，而自己以灵活就业身份缴纳社保只能缴纳养老保险和医疗保险两个险种。
3、缴费基数不同：单位交社保，缴费基数是根据职工上年度的平均工资计算的，而自己以灵活就业身份交社保，可以根据自身实际情况选择适合自己的缴费基数，缴费基数范围为当地上年度社会平均工资的60%-300%，参保人员可以按照自己的经济负担能力选择适合的缴费档次。
4、缴费比例不同：单位缴纳社保，职工养老保险的单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%，灵活就业人员自己缴纳社保，养老保险的缴费比例为20%，其中12%的缴费进入到养老保险统筹账户。

热心网友时间：2023-11-12 09:17

首先我们来看养老保险。由于灵活就业人员养老金的发放标准，与在职职工退休后的养老金发放标准一样，2020年职工养老金平均发放金额为每月3000元左右。2020年居民养老金平均发放金额为每月174元，所以参加灵活就业人员养老保险是最划算的。
其次，我们来看医疗保险。灵活就业人员医疗保险是有建立个人账户的，只要满足当地医保局规定的最低缴费年限，并且到达推荐年龄后，就可以办理医疗保险的退休手续。城乡居民医疗保险是没有个人账户的，全部缴费进入统筹账户，并且没有退休待遇，只要人还在世就必须要持续缴纳下去。

热心网友时间：2023-11-12 09:18

划算不划算主要还是要看收入。收入高稳定的可以参加企业职工社保，收人低工作不稳定的可以参加灵活就业养老保险和医保。

热心网友时间：2023-11-12 09:19

后者，因为企业职工保险，它有部分费用，是公司承担