员工向公司提出请假,公司不批准怎么办??

发布网友发布时间：2022-04-23 01:28

共5个回答

热心网友时间：2023-08-11 07:46

你好！
首先，“无规矩不成方圆”，你作为员工向告诉提出请假，如果公司是根据公司的规章制度来执行才不批准的，那么你自己不占理。这种情况下，如果你真的有紧急的事情，那么就跟领导说一声，然后按旷工处理吧，相信公司不会开除的。而且我相信如果你的事情很紧急，大部分领导是可以理解的。

当然你请假只是为了一些吃喝玩乐的小事，比如：堂弟的小姨子结婚，邀请你父母，你也想跟着去，那么这就大可不必，不是吗？

其次，你既然选择进了公司，在非必要的情况下，还是遵守公司规则为好。如果领导对你有偏见，恶意不批准你的请假，你大可以跟上一级别领导反映。

热心网友时间：2023-08-11 07:47

1、事假用人单位可以批或者不批的，这个国家没有明确规定的，建议与用人单位协商解决。
2、病假如果符合条件的，用人单位不批假可以向当地劳动监察大队投诉。另外病假期间用人单位应支付病假工资的。

热心网友时间：2023-08-11 07:47

当然是应该和领导再好好的商量一下，毕竟这种事情还是应该有所同意。毕竟员工还是应该好好的休息一下，这样可以更好的提高工作效率。

热心网友时间：2023-08-11 07:48

员工向公司提出请假公司不批准怎么办我认为如果你有特别紧急的事情向公司提出请假公司不批准的话那你可以和公司好好协商一下？实在不行的话，你找一个人替你上班。给这个人出一些工钱就好了。

热心网友时间：2023-08-11 07:49

公司有合理理由不批准，那么你不得请假，你非急事而请肯定不行，要有正当理理由可以去协商。