劳动仲裁的前置程序是指什么?

发布网友发布时间：2022-09-15 23:11

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热心网友时间：2023-10-10 23:54

人民*受理劳动争议案件，应以劳动仲裁为前置程序。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年时效期间的*;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。1、劳动争议仲裁前置程序以劳动者与用人单位存在劳动关系为大前提。2、劳动争议纠纷案件在基层人民*审理期间，劳动者有新诉求的应重新在仲裁委提起劳动仲裁。3、劳动争议纠纷案件在基层人民*审理期间，与原诉求具有不可分性的新诉求可在原案件中一并审理。