在编的消防员待遇是多少?
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发布时间:2022-09-16 19:43
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时间:2023-10-14 01:02
一、聘用制消防员,也就是不在编制内的合同制消防员,工资待遇大约在三千元左右,即使加上执勤奖金等补贴收入,一个月的收入也不会超过四千元。
二、在编消防人员、这一类的消防员每一个月的工资构成也是较多的,总的能够维持在五千到七千之间,有经验的中层干部能够增加百分之三十左右,并且统一缴纳社保和公积金,总的收入比在服役时期低一些,但高于当地普通公务员。
国家综合性消防救援队,由原*消防部队(*消防部队)、*森林部队退出现役,成建制划归应急管理部后组建成立,归国家应急管理部管理,薪资是由两个部门发放,国家财政部和地方财政局。国家财政部是全国统一的,地方财政部根据当地经济水平来定。北上广深转正后可达到1万以上,二三四线城市也不低于7000。
*专职消防员,是指由*直接管理,*承担财政拨款,根据当地经济水平。北京顺义地区能达到1万以上,其他区在6500-7500之间。二三四线城市、小县城等等可能会低一些。
派遣队-地方临时消防员,是与*专职消防员一样,是地方队消防力量的补充,是*委托派遣公司招聘的临时性消防员,根据当地的经济水平,全国各地工资也不同,月工资一般在2000-4000元。
拓展资料:刘国峰表示,让广大消防指战员能够科学合理地调休,也是保持队伍战斗力的重要保证。总的考虑是,节假日在保证正常驻勤备战不受影响的前提下,按比例安排人员调休;符合休假探亲条件的,按规定安排休假探亲;因重大任务长时间备战未休息的,适当安排调休补休。我们要在实践中逐步探索出一条适合消防职业特点的队伍管理模式。
法律依据:《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法》有关规定,消防员录用后至少工作5年(含入职培训期),5年内不能提前离职,非正当理由提前离职的,今后不得参加国家公职人员招录(聘),并记入公民征信系统。