厂房拆迁赔偿系数是如何规定的
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发布时间：2022-09-16 13:19
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时间：2023-10-13 07:02
1、厂房拆迁赔偿系数是不能明确的。在法律实践中，由于地区经济发展水平不同，赔偿的价格并不一致，计算方法上都有所差异。厂房拆迁赔偿的范围主要包括资产和费用的补偿。
2、法律依据：《城市房屋拆迁管理条例》第三十三条
因拆迁非住宅房屋造成停产停业的，拆迁人可以给予适当补偿。
二、连续病假工资的计算系数怎么算？
1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资是按照连续工龄分别确定的：
（1）连续工龄不满两年者，病假工资为本人工资的60%；
（2）连续工龄满两年不满四年者，病假工资为本人工资的70%；
（3）连续工龄满四年不满六年者，病假工资为本人工资的80%；
（4）连续工龄满六年不满八年者，病假工资为本人工资的90%；
（5）连续工龄满八年及八年以上者，病假工资为本人工资的100%。
2、职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的病假工资也是按照连续工龄分别确定：
（1）连续工龄不满一年者，疾病救济费为本人工资的40%；
（2）连续工龄满一年不满三年者，疾病救济费为本人工资的50%；
（3）连续工龄满三年及三年以上者，疾病救济费为本人工资的60%。
