如何在一份工作中找到成就感？没有成就感的工作还能继续下去吗？

发布网友发布时间：2022-09-15 19:28

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热心网友时间：2023-10-09 21:27

如果这份工作让自己交到了朋友，学到了知识，提高了自己的个人能力和见解，这样会有成就感，即使没有成就感，也要继续下去

热心网友时间：2023-10-09 21:27

想要在工作中找到成就感，首先你必须找一份自己喜欢的工作，然后给自己找个目标，朝着这个方向去努力，实现后便有成就感。没有成就感的工作很难坚持下去，因为你容易迷失自我。

热心网友时间：2023-10-09 21:28

通过努力，把自己想要完成计划去完成，就能够有很大成就感。没有成就感也不要灰心，也是自己工作，还是可以继续。

热心网友时间：2023-10-09 21:28

本身对自己在做的工作没兴趣。假如自己不喜欢如今干的事，那么就算用心做了一件事，很有可能也就是无感觉乃至有可能感到恐惧。虽然也有的说法是不该把自己的兴趣爱好与工作结合在一起，就像是拿自己喜欢的歌当闹钟铃声一样，迟早会让人厌倦。但很多客观事实说明，并不是这样。很多人都会对自己不感兴趣的工作觉得麻木，甚至还会很痛苦。假如做好自己喜欢做的事情，投入的感情和精力当然就会大一些，所得到的喜悦和满足感都是翻倍的。

工作中自身过于简易，并没有趣味性，并没有发展机会。工作步骤缺乏思索，复杂无气味。工作中虽然说是一步一步慢慢的来的，早期大家做的工作相对性都会比较简易，但是有的工作时间推移积累一步步使你变得强大，而有的工作中却会逐渐连累你本身能力。这个也跟公司的发展战略相关。假如自己工作的部门是核心部门，并且有可能会改变更新，有明确的发展台阶，那就算现在感觉没有成就感，也会有个奔头，要想去学习往更高一层走着。却不是核心部门的，一旦进行了这类枯燥的工作中，大部分不大可能见到变化或是短时间看不见，就只能循规蹈矩地做，更别提很有成就感。

就是对自己有一个较为真实认知能力，看清自己，而且认识自己，清楚自己的理想,清晰自己的长处及缺点。你只有清晰地了解自己，才可以设定一个相对性有效，能达成的总体目标，目标完成以后，才会有一种满足感。我们应该不断提高自身能力，其实这个能力是进行一项总体目标或是每日任务所体现出来的综合能力。水平有许多种，适应力，实践能力，随机应变水平，自学能力等，都包括以内。大家讲述了综合型水平，日常课程的学习、日常生活环节中，我们能去观察，持续的积累，吸收经验，扩展的这种自学能力，这是*度的，自然也有许多这类单项工程水平的课程，包含现今课程内容并不是单一化了，很多都是网上课程，可以让你时时刻刻的运用碎片时间去进行学习培训。

比如说：做某一份工作，先考虑能不能赚到大钱，然后结合自己各个方面心态、时长、精力的付出承担值。若是在承担范围之内，那说明处于科学合理的界限以内。那你也就容易有着快乐和满足感。换个角度来看：假如你钱赚到了，但是感觉太辛苦、甚至有点低贱，或者过度透现身体健康。那么就超过有效界限，就没有乐趣可谈了。例如，每日每晚拉客户，陪吃陪喝，坏掉人体，减少了亲人共处的美好时光。或者，国家高新技术，需要不断加班熬夜赶新项目。你虽拥有了高薪职位，和好的物质条件。可是，却总快乐不起来。这便是早已触及到了自己的界限。那么你很难找到成就感和快乐。