事业单位人员的辞职注意事项有哪些

发布网友发布时间：2022-09-15 19:01

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热心网友时间：2023-10-09 19:35

　　事业单位人员的辞职应该提前30天以书面形式通知用人单位，并应该做好相关的职位交接手续。若职工已经按照劳动法提前30天提交书面形式但是单位未安排人员交接的情况下，应该及时跟相关部门进行协商避免造成纠纷。

　　《中华人民共和国劳动法》
　　第三十一条　劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
　　第三十二条　有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
　　（一）在试用期内的；
　　（二）用人单位以暴力、威胁或者非法*人身自由的手段强迫劳动的；
　　（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
　　第三十三条　企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
　　集体合同由工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。